作者-黃仲遠 -FindBook 找書網

圖書名稱：調教你職場伙伴―管好老闆到下屬的22個心理致勝實錄

書中剖析的職場角度廣泛，除了不同類型的老闆，亦有老闆與下屬及同事之間的相處哲學、各人在不同場景的心理變化和行為，有效從中提升職場生存的學習和領會。

作者簡介：

黃仲遠 (Mills Wong)
- 香港心理學會工業及組織心理學部幹事；
- 曾於《財富》100強企業擔任人才發展區域主管；
- 英國諾丁漢大學企業心理學碩士；香港大學社會科學學士；
香港電台心理學節目《捉心理》主持人。

作者序

可能，是香港的工業及組織心理學（Industrial and Organizational Psychology，簡稱I/O），有史以來，第一次。
由19 位擁有商業經驗的註冊工業及組織心理學家，將有心理學實證支持的技巧及方法，應用於辦公室人際關係及事情處理的層面上，一次過綜合在這本書裏。
工業及組織心理學，有點像孫子兵法。甚麼瞞天過海、借刀殺人、拋磚引玉、聲東擊西，指桑罵槐等等計策，在現實生活中，你肯定有聽聞過，甚至用過，但未必人人知道，它們都是出於《孫子兵法》的三十六計。大家每日上班，應付老闆、催迫下屬、面對同事、處理客戶，當中所運用的溝通技巧、領導技巧、激勵技巧、管理技巧、客服技巧等等，其實不少都是出自工業及組織心理學的概念及方法。
大家為事業打拼時，怎樣計劃自己事業、怎樣面試獲聘、怎樣與同事混熟、怎樣跟人圓滿合作、怎樣推薦新方案、怎樣精彩演繹、怎樣成功說服上司、怎樣招聘優秀人才、怎樣激勵同事上進、怎樣幫同事變好、怎樣公正評審工作表現、怎樣有理判斷誰人加薪、怎樣有據決定誰人升職、怎樣自如應付工作壓力，怎樣從挫敗中快速反彈…… 林林總總，每分每秒，都是工業及組織心理學。這是一門每人每天至少8 小時也在運用，卻沒有積極關注深入研究的學問。
工業及組織心理學，於1945 年被納入於美國心理學會第十四學部，於1982 年正式成立學會，而香港的工業及組織心理學部則於2000 年成立，至今21 年；正式在官方心理學家名冊上登記的註冊工業及組織心理學家，不足100人。在香港，這不是一門新的學問，但肯定，這是有待積極推廣的、深入發展的，充滿潛力的一門學問。
希望這一本書，可以作為一個窗口，讓從未接觸過這門學問的人，開始認識、感到興趣、積極學習，甚至最終成為我們一份子。
主編黃仲遠
香港心理學會常務委員會委員

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序言
緒論香港職場橫切面
0.1 / I/O心理學：一門每日應用8小時的學問
0.2 / 職場上的I/O心理學
0.3 / 香港組織文化：效率衍生的生存法則

第1章自我篇
1.1 / 解剖職涯先解剖自我
1.2 / 為誰辛苦為誰忙
1.3 / 如何在工作中找到幸福感
1.4 / 升呢再進化——如何成為更好的自己

第2章老闆篇
2.1 / 心理剖析壞老闆
2.2 / 老奉苛刻型老闆 —— 「上世欠咗佢」﹖
2.3 / 霸道總裁型老闆 —— 愛指揮是他的本性
2.4 / A貨型老闆 ——有功就邀，有鑊就卸
2.5 / 心理剖析好老闆
2.6 / 誘發正能量的老闆 —— 互相感染好情緒
2.7 / 聚焦在強項的老...

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