黃謙銘

　　長期照顧是目前最新最熱門的學科，也是一個方興未艾領域，我們看到各個學校爭先恐後的設立長期照顧及老人服務相關學程。在此同時，政府也針對這個領域推陳出新的提出政策及推動計劃，從過去的十年長照到現在的長照2.0；從過去的老人福利法到現在的長期照顧服務法。以上種種改變，都是要適應馬上而且急迫，就要到來的老年化社會。

　　基於臺灣的經濟實力發展程度及人口結構變化速度，長照政策當然需要適當調整。我們可以看得到在有限資源可供分配的前提下，政策／觀念的變動及社會福利資源的重新配置，從過去的政策上輔導／管理住宿型機構設置，到目前的大幅鼓勵社區化照顧／在宅安老；從過去由政府主導並提供資金，到目前鼓勵民間參與投資，推動銀髪產業形成。

　　但是臺灣未來的考驗才剛剛開始，未來老化程度越來越嚴重的時候，可以預見的是年輕人力補充不足，外勞引進不易，所造成的長期照顧人力的短缺，每位人力將必然的要分攤照顧數名長者。也就是說，我們將從一對一的照顧模式，強迫進入到一對多的服務模式。可以預見的是，少子化的現象／智慧型管理的引入，將會重新沖擊現有的計劃／制度／法規，無論機構化的安養照顧方式或是社區經營照顧的模式，都會隨之進行重大調整。

　　經由這本書，我們希望讀者們，在自己家庭還沒面臨長照挑戰時，就有機會可以開始瞭解長期照顧這一個領域及未來可能的發展。我們以不同的面向及切入點，對長期照顧相關議題逐項加以解釋分析，讀者可以發現我們一開始就從銀髪產業發展的角度切入，分析銀髪結構趨勢及銀髪族的消費行為，然後介紹銀髪族會面臨到的理財、保險、納稅等重大議題。接下來，再逐一介紹銀髪族切身的生活規劃、調適、休閒及保健。當然，政府的長照政策制度會決定長照體系最終的走向，本書也花了極大篇幅跟讀者分享先進各國的長照政策及制度，更在本書第五篇放上我們用心蒐集的臺灣、日本、德國及挪威的成功案例，讓讀者們可以仔細咀嚼思考，我們不斷提醒讀者，銀髪商機只要用心，處處捻手可得，面對嚴峻挑戰的長照未來，希望可以給讀者一些正面思考的空間，為建立更好的長照環境加以努力。
 

作者簡介

黃謙銘

　　信馨健康照護集團 執行長
　　美國Columbia大學碩士／政治大學EMBA碩士／陽明大學碩士

林宥瑩

　　新陸書局股份有限公司 董事長／中華財務管理科技學會 理事長
　　美國NORTHROP大學碩士／政治大學EMBA碩士

王琳

　　富琳管理顧問有限公司 總經理／富昱科技開發股份有限公司 監察人／中華人力資本協會 理事／講師
　　政治大學EMBA碩士

陳明珠

　　立穎居家護理所營養師／日本岩手醫科大學生化學講座／情報科學分野研究
　　陽明大學生化碩士