在現代職場,只會做、不會說,你就很容易被忽視。刷新職場存在感,得到領導的助力,從而實現快速成長,這些都要從向上溝通開始。本書作者運用社交類型理論,以4種領導類型對標4種員工類型,推導出16種向上溝通的模式,並展現出9種常見的向上溝通的場景,如當面彙報、線上溝通以及PPT展示等,讓你真正學會向不同風格的領導主動溝通、精準溝通、恰當溝通,充分地展示自己的能力。
學會向上溝通,回應領導期待,你就能找到快速成長的路徑。無論你是初入職場的新手,還是準備向前一步的職場精英,這本職場人不可錯過的溝通指南都很適合你閱讀。
[日]齊藤由美子,CPCC專業導師,HR分析師,擁有豐富的人才培養和企業管理經驗。