圖書簡介本期《臺灣勞工季刊》以「建構安全與健康的工作職場」為題，探討當世界各國面臨工作與家庭領域的快速變化，政府應如何積極介入協助勞工調和工作與家庭責任，以及我國勞工健康保護相關制度與國際經驗、協助職災勞工重返職場機制之國際比較，與未來我國職災保險單獨立法之政策建議。
在「樂說頭條」單元，從《工作生活平衡與職場健康促進》，探討工作生活平衡與健康促進的相關性，兩者的衝突與失衡是否對健康產生負面影響，以及制定工作生活平衡政策時需要延伸考量的問題與解決方針。
「活用法規」則就近期最重要的法規進一步說明，包括：職業災害勞工補助及核發辦法介紹、職業災害勞工職業重建補助辦法簡介、外國專業人才在臺工作規定修正說明，以及提高興建企業托兒設施補助額度至300萬元之規定說明。
「勞工心聲」則以深耕臺灣超過30年的國瑞汽車公司為例，分享安全第一的核心價值理念，如何透過管理系統及員工參與，達到「STOP6零災害活動」標準，找出工作場所內的六大危害，進行風險評估及對策改善，從上而下全員一心，共同保護公司最重要的資產-員工，建立更安全、更健康、更有活力的職場。
勞動部積極參與國際事務與他國積極交流，本期「動態瞭望」特別報導「2018美國勞工行政官員協會（NAGLO)年會」許銘春部長應美國勞工行政官員協會之邀請，就我國「因應新變局的臺灣勞動政策」為題演講，並參訪美國重要工會分享臺灣經驗作為借鏡。另，職業安全衛生署辦理「2018年職業健康服務國際研討會」，邀請國內外專家學者，共同探討各國推動勞工健康服務實務作法，藉由汲取國內外寶貴的經驗，完善職業健康服務的推動。
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