企業內部調動原則與合法性判斷之研究ILOSH111-R308

摘 要 i
Abstract ii
目次 iv
圖目次 vi
表目次 vii
第一章 緒論 1
第一節 研究緣起及目的 1
第二節 研究方法 3
第三節 研究範圍與限制 4
第二章 我國企業內部調動之規範與現況 6
第一節 企業內部調動之法律規範與效力判斷標準 6
第二節 企業內部調動相關議題與法院見解 24
第三節 小結 35
第三章 國際有關企業內部調動相關規範 38
第一節 日本 38
第二節 德國 53
第三節 新加坡 69
第四節 綜合分析：各國經驗之啟示與政策參考 75
第四章 研究發現 78
第一節 深度訪談分析 78
第二節 焦點座談分析 88
第五章 研究結論與建議 92
第一節 研究結論 92
第二節 研究建議 94
後記 96
參考文獻 97
第一節 中文文獻 97
第二節 外文文獻 99
附錄 相關法條原文與翻譯 104

摘 要 i
Abstract ii
目次 iv
圖目次 vi
表目次 vii
第一章 緒論 1
第一節 研究緣起及目的 1
第二節 研究方法 3
第三節 研究範圍與限制 4
第二章 我國企業內部調動之規範與現況 6
第一節 企業內部調動之法律規範與效力判斷標準 6
第二節 企業內部調動相關議題與法院見解 24
第三節 小結 35
第三章 國際有關企業內部調動相關規範 38
第一節 日本 38
第二節 德國 53
第三節 新加坡 69
第四節 綜合分析：各國經驗之啟示與政策參考 75
第四章 研究發現 78
第一節 深度訪談分析 78
第二節 焦點座談分析 88
第五章 研究結論與建議 92
第一節 研究...