科學管理原理

1911年，泰勒出版了《科學管理原理》一書，集中體現了其管理思想與研究成果，引起了當時美國企業界和管理學界的廣泛關注，泰勒所倡導的科學管理制度被稱為「泰勒制」，激起了當時人們研究和發展科學管理方法的熱情，許多人成了泰勒的追隨者並為科學管理理論的完善與發展做出了卓越的貢獻。在漫長的管理理論發展史中，這本書被公認為是一個及其重要的里程碑，它標志着一個全新的管理時代的來臨，掀起了一場企業管理的變革，使得西方19世紀末20世紀初的早期工廠管理實踐向科學管理邁進了一大步。也在其后百年中激勵和啟示了無數的管理者。時至今日，泰勒的《科學管理原理》一直被奉為管理人不可不知的經典。



弗雷德里克·溫斯洛·泰勒(Frederick Winslow Taylor,1856-1915),美國著名管理學家、經濟學家，被后世稱為「科學管理之父」，其代表作為《科學管理原理》。

譯者：胡蘇雲，復旦大學經濟學學士碩士和上海社會科學院博士畢業，現任上海社會科學院城市與人口發展研究所研究員，從事人口經濟學方面研究，曾翻譯經濟學和管理學方面著作近十本。居勵，CFA,現供職於國內著名金融機構擔任高級投資經理。2006-2012年於同濟大學經濟與管理學院碩博連讀，先后獲得經濟學碩士和管理學博士學位，並赴加拿大維多利亞大學商學院作MBA項目交換交流。主要研究開放經濟條件下的產業結構升級路徑和公司定價等，曾在《經濟學家》《世界經濟研究》等權威雜志發表論文。