股權架構操作全案：股權合夥·融資實戰·資本對賭·股權激勵

企業的發展與成功離不開人，企業經營的本質其實是經營人。這裡的經營，簡單來說就是賦能，創造條件激發員工的潛能與創造力。想要做到這一點，企業必須開放股權，通過科學的股權架構設計引導企業發展。需要注意的是，股權架構設計不是上市企業的專屬，公司在成立初期就要考慮這一問題，通過合理的股權架構與股權分配為企業發展注入源源不斷的動力，為公司控制權分配、後續融資、人才留存等創造良好的條件。

股權架構與股權分配只是股權戰略的兩項內容，除此之外，股權戰略還要考慮股權激勵、股權融資、股權轉讓、股權退出等諸多問題。



豆大帷，中國社科院研究生院金融管理碩士，法國IPAG高等商學院EMBA，美國亞利桑那大學管理博士，北京交通大學經管學院創業導師，深圳詠華盛世集團董事長，啟帷創業學院創始人、天使投資人。著有暢銷書《正向領導力》、《新製造》等。作為連續創業者，豆大帷先生創立的詠華盛世集團被認定為“國家高新技術企業”、“深圳市高新技術企業”，與微軟、英特爾等世界百強企業深度合作，在基於AI算法的智能在線監測領域擁有大份額市場，被媒體譽為行業“隱形冠軍”。