企業的發展與成功離不開人,企業經營的本質其實是經營人。這裡的經營,簡單來說就是賦能,創造條件激發員工的潛能與創造力。想要做到這一點,企業必須開放股權,通過科學的股權架構設計引導企業發展。需要注意的是,股權架構設計不是上市企業的專屬,公司在成立初期就要考慮這一問題,通過合理的股權架構與股權分配為企業發展注入源源不斷的動力,為公司控制權分配、後續融資、人才留存等創造良好的條件。
股權架構與股權分配只是股權戰略的兩項內容,除此之外,股權戰略還要考慮股權激勵、股權融資、股權轉讓、股權退出等諸多問題。
豆大帷,中國社科院研究生院金融管理碩士,法國IPAG高等商學院EMBA,美國亞利桑那大學管理博士,北京交通大學經管學院創業導師,深圳詠華盛世集團董事長,啟帷創業學院創始人、天使投資人。著有暢銷書《正向領導力》、《新製造》等。作為連續創業者,豆大帷先生創立的詠華盛世集團被認定為“國家高新技術企業”、“深圳市高新技術企業”,與微軟、英特爾等世界百強企業深度合作,在基於AI算法的智能在線監測領域擁有大份額市場,被媒體譽為行業“隱形冠軍”。