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momo購物網 隨著科技的進步，經濟的不穩定而帶來的種種壓力。您是否體會到目前企業團體與各基督教機構，需要強而有力的領導者呢？
管理學是為一般企業的基督徒商人及機構的領導者而寫的，著重在，領導、組織、管理的實務與工具上，並提出聖經的原則和依據。本書將提供您一個變通卻歷久彌新、永不改變的方式，去突破基督徒管理的樊籬使您成為卓越的管理者。
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有 4 項符合
管理學：聖經的觀點與方法的圖書 |
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管理學－－聖經的觀點與方法 作者：麥農．路希 出版社：財團法人基督教橄欖文化事業基金會 出版日期：1985-04-01 語言：繁體書 |
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圖書介紹 - 資料來源：博客來 評分：
圖書名稱：管理學：聖經的觀點與方法
內容簡介
作者介紹
作者簡介
麥農．路希（Myron Rush）
管理訓練系統（Management Training Systems）公司的創始者與總裁，這家公司以企業和基督敎機構爲對象，從事專業訓練與顧問諮詢服務；他也是製造太陽能的陽光產業公司的合夥人之一。
路希先生同時也是「開發員工創造力」（Tapping Employee Creativity）一書的作者，這本書著重探討私人企業中的參與式管理程序。他往來全美各地，指導企管會議與如何應用聖經原則來管理的講習會。路希先生有多年的管理背景，他曾經擔任多家公司與政府機構的管理顧問，包括首府華盛頓的健康敎育與福利部門。
路希先生擁有密蘇里中央大學的社會科學與敎育碩士學位，並曾經在美薩大學的延伸敎育部、東猶他州立學院，以及內柏舊社區學院，講授各種管理與領導課程。
路希先生現與他的妻子羅蘭，以及兩個孩子戴爾芬和羅龍，居住在柯羅拉多州的柯羅拉多泉源區。
目錄
引言：找尋一條又新又活的路
作者簡介
自序
代序
1 以聖經為依據的管理哲學 1
2 最有價值的資源 11
3 有助於提高生產力的工作環境 25
4 團隊精神 43
5 良好的工作關係 59
6 規劃 75
7 決策和解決問題 97
8 成左熒噫q技巧 113
9 何時與如何授權 131
10 時間管理 151
11 態度和績效 171
12 績效評估 187
13 處理組織的衝突 203
14 有效的領導風格 219
15 基督徒商人在社會中擔當的角色 237
序
自序
身爲管理顧問、硏討會講員，與一家製造公司的股東，我強烈體會到目前企業團體與各基督敎機構迫切需要強而有力的領導者。現今科技的進步，加上伴隨着不穩定經濟而來的種種壓力，正迫使這兩種團體的領導者不得不重視應如何來改善管理的技巧。
然而，基督徒卻發現，世俗的管理與領導哲學常常會與他們的價値觀相衝突。對於這點，許多基督徒領袖正積極地尋求變通的方法，而本書的目的就是提供這種變通的方法。
我嘗試着要將重點擺在領導組織與管理的聖經原則上，同時也提出發展與維持成功的事業，以及基督敎機構所不可或缺的種種管理工具，並且將提出聖經的依據。
從某些方面來說，這是一本很難寫的書。我試圖讓這本書能適於那些想要從聖經觀點，來經營非宗敎企業之基督徒商人；同時，也是爲基督敎機構之領導者而寫。當然，大部份的原則都能適用於兩種情況。
這本書並不討論如何才能成爲更屬靈的領袖——不過，倘若有讀者由於讀了此書而使靈性更加成熟，那麼，自然是我最高興的。本書的主題乃在於怎樣從聖經的觀點來領導人們，並組織管理與經營。
本書中我比較強調領導與管理之實務，而不是着重於哲學的層面，並且亦根據個人所收集的資料提出了許多實際的組織與個人的成功或失敗案例，代以引用假設的狀況。然而，爲了保護那些相關人物的隱私權，所有個人或組織的名字都已被更改。
基於數年來擔任管理顧問的經驗，發覺很多人在這方面只懂理論，而不能應用。因此，我提供了個人應用計畫，希望能幫助諸位有心人士從理論轉入實際。
同時，我也誠心誠意地祈禱——但願你和你的機構，由於讀了這本書而變得更有效率、更具生產力。我更祈求，因着領導者的好榜樣，而激發出更多非基督徒領袖和企業人員，開始從神的話語來尋求每天的指引。
──麥農．路希（Myron Rush）
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