請給我結果

擁有執行力，才有競爭力，《請給我結果》談的就是「結果導向」的理念，如果要打造強大的公司，要先學會造就強大的員工。企業靠員工提供的結果生存，企業要永保長青，就要讓「執行文化」成為公司文化，必須幫助員工了解，如何成為一位「能創造價值的員工」。就算經濟再不景氣，「能創造價值的員工」永遠都是老闆最需要的人，不必怕失去工作！個人收入源於為公司創造價值、創造業績，員工若是想要獲得更多報酬，就要把眼光盯在提高工資的原因－－創造價值上，有了這樣積極的心態，你就會積極主動的改進工作方法，來提高自己的工作技能，提昇工作效率，創造雙贏的局面。本書透過寓言、身邊的小故事和生動的企業案例，層層剖析，告訴我們一個看似簡單卻意義深遠的道理；不只要完成任務，重要的是提供結果。

作者簡介：

姜汝祥學歷：中國北京大學社會學博士經濟學碩士經歷：摩托羅拉戰略規劃經理　　　2001年出任北京大學光華管理學院高層經理培訓中心副主任　　　2002年榮獲中華海外歸國十大創業人物　　　美國商業主流媒體《財富》、《FASTCOMPANY》雜誌專欄作家中國著名「企業戰略」專家，曾在美國哥倫比亞大學做訪問學者。現任「錫恩企管顧問公司」總經理。「錫恩企管顧問公司」專門提供企業戰略規劃及戰略實施，中西結合，獨創出自己的方法論體系，享譽業界。著作：《市場、政府與社會變遷》、《北大為證》、《品牌廣告戰》、《差距》、《榜樣》、《真正的執行》

• 作者： 姜汝祥
• 出版社： 財經傳訊 出版日期：2006-07-12 ISBN/ISSN：9861300708
• 語言：繁體中文 裝訂方式：平裝 頁數：208頁
• 類別： 中文書> 商業> 經營管理