管理心理學：人本與健康組織導向

　　本書以人本與健康組織的角度，論述組織工作心理之議題。適合大專院校管理心理學或組織行為等大學部一學期之課程。

第一章 緒論
第二章 人力資源、內在心理與企業競爭優勢
第三章 工作情緒
第四章 性格
第五章 職場憂鬱管理
第六章 職場壓力管理
第七章 工作動機與激勵
第八章 工作態度
第九章 工作認知與歸因
第十章 健康組織與團隊建構
第十一章 領導、權力與政治
第十二章 組織文化與變革
參考資料