《管理學》
第一章 管理與組織概論
第二章 管理理論與學派
第三章 組織作業與組織結構
第四章 規劃與控制
第五章 績效考核及獎勵
第六章 激勵與領導
第七章 溝通與行為管理
第八章 工作群體與團隊管理
第九章 生產及作業管理
第十章 變革管理與創新
第十一章 衝突管理及壓力管理
第十二章 價值鏈管理
第十三章 管理決策
《企業概論》
第一章 企業營運的目標與功能
第二章 企業倫理與社會責任
第三章 企業組織之形成及其型態
第四章 企業營運的內部作業環境
第五章 企業營運的外在環境
第六章 企業營運的國際化
第七章 行銷管理
第八章 作業管理與品質提昇
第九章 資訊科技與企業競爭
第十章 組織行為
第十一章 人力資源管理與勞動關係
第十二章 策略管理與企業決策
《經濟學》
第一章 經濟問題與經濟觀念
第二章 供給、需求與市場分析
第三章 供需彈性
第四章 邊際效用、無異曲線與消費者選擇
第五章 消費理論與廠商理論
第六章 完全競爭、獨占、寡占及獨占性競爭市場
第七章 生產要素市場與一般均衡
第八章 市場失靈與政府
第九章 總體經濟分析及總合需求理論
第十章 總合供需均衡與變動
第十一章 通貨膨脹與失業
第十二章 短期經濟波動與長期經濟成長
第十三章 經濟發展與所得分配
第十四章 貨幣政策與財政政策
第十五章 景氣循環
《法學緒論》
第一章 法的概念、淵源與種類
第二章 法律的繼受
第三章 法律的效力與制定、修正、廢止
第四章 法律的適用、解釋
第五章 法律原則
第六章 法律的制裁、法律與爭端解決
第七章 民法
第八章 消費者保護法律
第九章 勞動基準法及其施行細則
《英文》
第一章 八大詞類及五大句型
第二章 動詞與主詞的一致性
第三章 動詞時態、變化及種類
第四章 助動詞
第五章 不定詞用法
第六章 動名詞用法
第七章 分詞用