管理學的探索

本文呈現出一些管理者與學者必須處理與理解的重要管理問題。本書超出了學術的設定，並以管理實務經驗來探討管理學理論中的主要爭辯。各種運作、實例、詮釋與摘要，均讓學者感受到了關於管理學的問題與兩難。本書探索並開啟了管理學的多層次領域，包括從人員管理到組織文化、從領導到學習，以及從制度權力到個人創新。欲從組織的角度來理解管理學實務運作，不可不讀本書。

作者簡介：

Ian Palmer

任教於澳洲雪梨科技大學(UTS)商業學系，教授管理學。伊恩教授畢業於國立澳洲大學，並於墨納許大學(Monash University)取得博士學位。伊恩教授的研究領域在於組織分析、設計與變遷。伊恩教授曾於一九九三年前往康乃爾大學，以及一九九七年與二○○○年前往維吉尼亞大學進行參觀訪問。伊恩曾獲得紐澳管理學獎學金(Fellow of the Australian ＆ New Zealand Academy of Management, ANZAM)。

Cynthia Hardy

澳洲墨爾本大學管理學系教授，研究組織與管理。與克雷格(Stewart R. Clegg)、諾德(Walter Nord)合著《組織研究手冊》(Handbook of Organization Studies, 1996)。並與勞倫斯在《管理學研究期刊》(Journal of Management Studies, 2000)中發表〈組織間合作與制度領域的動態關係〉(Inter-organization Collaboration and the Dynamics of Institutional Fields)一文。

• 作者： Palmer等 譯者： 張可翰、陳盈如
• 出版社： 韋伯文化國際出版有限公司 出版日期：2005-09-01 ISBN/ISSN：9789867557506
• 語言：繁體中文 裝訂方式：平裝
• 類別： 中文書