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拆解職場困局27招的圖書 |
拆解職場困局27招 作者:項明生 出版社:皇冠文化出版(香港) |
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天天OT,還要委屈受氣?
是非多多,還被迫違背良心?
職場充滿壓力?毫無滿足感?每份工都做不長?
「沒有錯誤的工作間,只有錯誤的選擇。」
天天抱怨,世界也不會為你改變!
調整心態,改變自己,找出工作的意義!
司徒永富有多年營商和教學經驗,熟悉打工仔心理和職場智慧,
這次親自拆解27個職場困局,分析問題核心;
配合27道關鍵理論,教你克服各種挑戰,學會打好你份工!
全書分三部分:
CHAPTER 1 認清自己在人生甚麼階段
當我們面對吃不消的工作時,不妨靜下來聽聽內心的聲音,聆聽一下自己最想要的是甚麼呢?生活只有工作?還是還有家庭、朋友、靈性生活……?當我們站高一點,看遠一點,就會明白工作只是生活的重要部分,但絕對不是全部。
每一個在職的人,都應該努力找到屬於自己的平衡點,然後無怨無悔、自得其樂地生活和工作。
CHAPTER 2 鼓起勇氣向不公平說「不」
人貴自立,無論在多惡劣的環境,別人為我們帶來多少道德的挑戰,只要鼓起勇氣說「不」,說不定對方會因著你的正直、誠信而另眼相看,委以重任。
CHAPTER 3 要找到工作的意義
在現代職場,不少人都只是為了獲得工資,而不理會工作的意義。當工作變成只為了物質和一己私慾的追求,就會變得沒有靈魂,結果只會變得愈來愈苦。我認為,若找不到工作的意義,或者當工作跟自己的理念有所不同,自然難以全情投入;不能投入,工作自然不會精彩。
本書特色:
● 作者是集團總經理兼執行董事,更身兼香港專業人才服務機構主席,熟悉職場心理,有多個職場個案可作分享。
● 將理論融入真實個案,加入分析、應對辦法、感言等,為打工仔提供心靈安慰,以及可以實行的解決方法。
● 取材生活化,容易引起讀者共鳴。
司徒永富博士,鴻福堂集團控股有限公司總經理兼執行董事
司徒永富,美國南密西西比州大學教育管理學博士、普立勤大學管理學博士、美國路易斯安那州大學工商管理碩士、香港信義宗神學院神學碩士及文學(神學)碩士,自1999年起出任鴻福堂集團控股有限公司總經理兼執行董事,身兼香港專業人才服務機構主席及多項社會服務公職。
司徒永富同時為香港樹仁大學工商管理學系行政系主任及副教授,曾發表數十篇研究文章,刊載於多份國際學術期刊,並著有多本管理學及心靈勵志書籍。
香港專業人才服務機構(HKPES),於1991年由一群從事教育及商業的信徒成立,為牧養在職信徒的平台,透過召命尋索和職涯規劃、忠於聖經和神學,協助信徒在真實處境中踐行基督信仰,回應職場挑戰。
多年來致力職場事工,按著教會和學界的需要,為學生、學者及專業人士舉辦多項服務。
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