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NHK「日本的明天」計畫‧三菱總合研究所

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 本來以為是講述35歲青年如何向...
轉載自博客來  尚可  2013/04/18
本來以為是講述35歲青年如何向上的勵志書,但裡面是找很多日本的35歲青年,有男有女,實地查訪他們不長進的生活,大家都是窮忙族,20歲到35歲的青年過的不怎樣,未來更是不樂觀。後面再跟政府說要如何救這些悲情的年代,所以基本上就是看到很多人跟我的生活一樣悲哀,但是像是掉進泥沼中無法自...
研究所
研究所,是本科之後的進階教育研究機構,一般設於大學中,以「某大學某研究所」的形式存在,也有獨立設立者。研究所需大學畢業及同等學歷才能取得報考或申請入學資格,主要為培養碩士、博士人才及進行基礎研究工作,許多大學教授也會在研究所開課並領導研究工作。

研究所與專業學院有一定的分別。研究所不一定培訓某個行業的人才,但專業學院則旨在培養具有專業資格的人才。在美國及加拿大,某些專業學院的所有課程一般都需要申請者先取得一個本科學位方可報讀,如美加的醫學院,即便是醫學本科課程均只收本科畢業生,因此它們也常被直接歸為是研究所的一種。

有些政府、民間組織及企業機構也會設立名為研究所、研究中心或研究所的研究機構,但只是同名,不具教育性質,也無法取得學歷證明。
  維基百科

圖書介紹 - 資料來源:博客來
圖書名稱:搶救35歲:經濟不可能「有感」復甦,該怎麼過才有好日子?

內容簡介

  現在的社會是--

  .10年沒有加薪;考15張證照還是只能拿到新人薪資。
  .新鮮人進不了自己喜歡的行業;工作多年的人,愈轉職薪資可能愈低。
  .雙薪家庭才能生活;看樣子40歲才能結婚成家。
  .工作機會都是時薪、派遣、兼差之類的,很少正職出缺。
  .房貸要揹到70歲,多數人永遠不敢生第二胎。

  這是日本NHK電視台跟三菱總合研究所共同合作的全國性調查結果,本書發表之後震驚了全日本,掀起日本媒體與出版界至今不衰退的「○○歲要如何」話題風潮。你認為臺灣年輕人面臨的情況會比日本好嗎?

  (政府的統計方式是,社會每五年算一個世代。而目前35歲左右的青年,總人數占最多,高於各年齡層。行政院主計處2010年統計資料顯示,臺、日的狀況非常雷同。)

  畢業很久了沒找到工作、工作很久了沒存下積蓄、積蓄很久了頭款還不夠購屋、購屋和生小孩好難兼顧、成年男女首次結婚的年紀逼近35歲……我們要如何脫困?

  這不止是35歲世代的問題,因為,20年後國家的未來,便是由35歲的世代所負擔。如果35歲的人們,無法安心工作,不想(或不能)在職場出頭、不敢規畫未來,如何能成為日後景氣與繁榮的支柱?

  這些問題,我們該如何解決?本書採訪上萬人,歸納出25種狀況,也就是個人必須有的25種覺悟(或者準備),包括:

  .換跑道通常得花很長時間準備,否則就意味著從零開始領低薪;
  .找個能安定下來的工作,是最危險的想法!不斷進修才可能存活;
  .你不能常常換工作,但卻得時時注意能不能找到新工作。
  .愛你所作的工作,而非做你所愛的工作,比較快有出頭天……

  想在就業市場上有機會,你「一輩子都必須重複這樣的學習動作」。
  ——全球知名社會學者紀登斯

  我們知道,打造更好的未來,不能全指望政府或地方政策,但一個日本小村落還是做到了。日本岡山縣的一個村長,提供居民住宅與育兒的支援,成功打造安心育兒的環境,不只讓離鄉的年輕人回鄉創業,更讓十五個家庭移居到村落中生活,找到工作機會。

  而在英國,出現了很多「協助就業」的公司,兩年間已經協助十萬人就業,這不只是幫忙找工作而已,還提供行業狀況介紹、職能訓練等服務,以「分段計酬」的方式收費,幫求職和求才者找到真正的長久工作。在政府支持下,他們準備再幫助五十萬人找到長久的工作,他們的辦法是?

  日本政府參考了英國的做法,開始建立工作卡制度,讓求職者在企業第一線接受實用性的訓練,並可支薪,日後更有可能直接獲得企業錄用;而企業方面,想降低流動率,必須放棄以往刊登人事廣告的求才方式,長期與人力供應單位配合(落實工作卡制度),重新分析工作內容,提供兼顧家庭的工作方式,例如,優衣庫能讓店長每天只工作八小時,促成女性就業的活躍;大和證券則能做到讓員工七點回家。

  書中為你第一手採訪了各種面臨困境的35歲世代,每一種困境都意味著一種必須趕緊改掉的舊式觀念、必須盡快揚棄的舊式做法。本書提供的真實故事,不只是提出「政策」方法,更需要企業管理者發揮創意,改進管理方式;同時更需要三十五歲世代的人改變觀念與做法。我們的富裕未來,才有可能找回來。

作者簡介

NHK「日本的明天」計畫

  「日本的明天」計畫,是NHK投入全體播報人力的計畫,針對全球共同面對的課題,徹底進行採訪,企圖找出線索,打造更好的未來。面對巨變中的世界,NHK從多面向角度分析日本的現況與未來,並思考今後理想中的社會應該是什麼面貌。

三菱總合研究所

  擁有約七百名研究員,是日本代表性的綜合智庫。成立於1970年,專業領域廣泛,包括企業經營、基礎架構整備、教育、醫療、社福、環保、資源、能源、安全防災、尖端科技、資訊科技等。針對企業、國家、地方政府面對的問題,建議解決方式,甚至協助執行。

譯者簡介

江裕真

  輔大管研所、中央資管系畢,曾任財經雜誌編輯。

  譯有《M型社會》、《一本讀通杜拉克》、《再貴也能賣到翻》、《史上最強哲學入門》、《壽司幹嘛轉來轉去》、《現在就開始 芬蘭式教育》等商管及實用書,以及《灰色的彼得潘:池袋西口公園6》、《G少年冬戰爭:池袋西口公園7》、《非正規反抗:池袋西口公園8》、《追想五斷章》、《算計》等小說。

 

目錄

【推薦序】日本正在搶救未來,那臺灣呢?∕林宗弘
【推薦文】臺灣三十五歲世代的真實世界
【前 言】想像你二十年後的生活

第一章 景氣不會回來。你是負擔最重的世代
大失業不是經濟現象,而是社會問題∕不生小孩,負擔反而更重∕有工作,但收入不夠合理生活∕敢想像二十年後的自己嗎?∕超成本負擔社會,是這樣的∕你的年金,其實被你父母輩用掉了

第二章 三十五歲要面對的真相與覺悟
努力工作,薪水卻毫無增加∕找不到工作、做不了喜歡的行業∕揹到七十的房貸、不敢生的第二胎∕沒辦法跟爸媽相比的一代∕忙起來不准休假,閒下來休無薪假∕雙薪家庭才能存活的社會∕存款老是花光的生活∕
不是被迫退休、就是不敢退休……∕工作,愈換薪水愈低∕這是你當年想像的三十五歲嗎?∕不斷轉行再轉行∕十五種證照,換不到工作∕未婚,不是我自願的∕三十五歲之後,轉行就業很難∕想往高處爬的工作夢想,破滅∕
中年未婚,還跟爸媽同住∕走到盡頭的工作理想∕結婚才是最困難的夢想∕四十歲成家,未來趨勢∕嫁人?要我養老公嗎?∕一張紙造成的崩壞力量∕一旦兼職,再也找不回正職∕兼職漂泊、正職被虐待∕歡迎加入悲慘世代∕
不情願的室友∕大企業照樣突然資遣∕媽媽,家裡沒有錢買,是吧?∕離鄉、返家,都因為沒工作∕別指望經濟有感復甦,未來該怎麼辦?

第三章 為了自己,我們要這樣搶救三十五歲世代
想做什麼與企業需要什麼,趁早搞清楚∕官員們,這才是就業輔導∕不只幫你找到工作,還幫你找到自信∕幫人找到好工作的大商機∕報酬率超過一一○%,政府做了嗎?∕畢業後,你必須一輩子重複的事∕
記住:學校教的,企業多半不用∕找到工作適性,就從見習三個月開始∕想做哪一行趁早接觸,公司不會教你∕一個小村長,這樣搶救三十五歲∕小規模企業,能救一個村∕優衣庫讓店長六點下班、週末休假∕大和證券做好時間管理,晚上七點下班∕

第四章 用我們的選票,要求政府做這些事
別指望有感覺的經濟復甦∕這社會:一失足就從雲端跌落底層∕政府得選擇「棍子」式就業政策∕就業率高,便能提高生育率∕不能糟蹋的三十五歲世代,怎麼救?∕三十五歲世代的下一代,誰生?誰養?

【結 語】三十五歲世代,才是國家未來的主人翁
【附 錄】從萬人問卷看三十五歲的實際狀況

 

推薦序

日本正在搶救未來,那臺灣呢?

  二○○九年的五月六日起,以「日本的明天」為名的系列專題下,日本公共電視台NHK播出紀錄片《搶救三十五歲的明天--來自未來的建言》深度調查報告。

  其中包括了一份針對當時日本三十五歲(一九七四年生,也就是六三年次,或者說臺灣社會中廣義的六年級)世代為中心的萬人問卷調查,抽樣母體是包括了一九七一至一九七四年出生的兩百萬人,結果引起觀眾廣大的迴響,收視率竟然突破了一○%,直追一些評價較差的黃金檔偶像劇。在日本東北海嘯與核電廠爆炸成為新聞焦點之前,相關的討論在日本社會與學術界已經持續了兩年之久。NHK所做的深度報導與問卷分析,構成了本書出版的主要內容。

  為什麼要搶救35歲?

  在日本,三十五歲的人代表了戰後嬰兒潮(第二次大戰結束後十年出生者,主要就是臺灣社會所謂的四年級)的第二代,也就是所謂「團塊世代」的下一代。他們在《日本第一》(傅高義〔Ezra F. Vogel〕於一九七○年末出版的)經濟起飛的年代成長,也是自一九五○年代初期以來各年齡層當中人口最多的一代,此後的日本出生人口逐漸衰減。這個看似最幸福的一代,卻可能面對日本社會結構中各種惡化的經濟與人口趨勢。

  簡單地說,本書正是以三十五歲這個年齡的群體為主,建構出日本崩世代的面貌。究竟三十五歲的日本崩世代面對了哪些問題?

  從大環境來看,經濟高速成長的好日子不再,景氣衰退、工作貧窮與失業問題持續惡化,導致貧富差距擴大;從家庭結構來看,高齡化與少子化造成勞動人口撫養比例的上升,對老年醫護的財務支出壓垮了三十五歲這個世代,而他們自身繳了一輩子的社會保險金,二十年後卻必須面對全民健保與國民年金等福利制度的破產,這就是明天的日本!

  與過去朝氣蓬勃的團塊世代相比,這些經濟與人口上的結構性問題,也導致日本崩世代在心理狀態上大異其趣,我們不妨稱之為「悲觀化」與「下流化」。

  根據本書的調查結果,發現不到四成的受訪者對未來的經濟生活表示樂觀,卻有將近五成的受訪者對未來抱持悲觀態度。此外,日本民眾曾認為自己是無階級的中產社會,但調查顯示原來自認為是中產階級的比例,在崩世代當中僅有不到三五%,反而有四七%的人認為自己是中下階級或下層階級。

  從日本看臺灣的三十五歲崩世代

  介紹到這裡,同屬於三十五歲世代的許多讀者,想必已經感同身受。

  在台灣勞工陣線出版的《崩世代》一書中,我跟幾位共同作者指出在經濟全球化的壓力下,臺灣青壯年勞動力也面對了財團化、貧窮化與少子女化的三大危機,而我們臺灣社會針對這些中長期政經趨勢的危機意識、及各種相關的社會研究與因應對策等,恐怕還遠遠落後於日本。

  從每人平均國民所得的成長數據來看,臺灣跟日本的距離大約是十三至十五年之間,也就是說我們目前的國民所得換算成美元的購買力,與十五年前(一九九六年)的日本相當,如果「其他條件類似或不變」,臺灣在十五年之內就會面對與日本社會類似的嚴重問題。舉例來說,目前臺灣六十五歲以上的老年人口大約占總人口比率的一一%,經建會人力規劃處預估臺灣的老齡化程度,大約在二○二五年會追上日本目前的老齡化水準,六十五歲以上的老人將超過總人口的兩成。

  更嚴重的是,當我們拿日本跟臺灣數據對比時,「其他條件類似或不變」的假設並不成立,臺灣近年來某些社會問題惡化的程度,已經遠超過日本過去十五年來最糟的歷史紀錄。

  以失業率來說,二○○九年日本創下近三十年來最高紀錄的失業率五.二%,臺灣同期的失業率已經飆高到五.七%;以貧富差距來說,臺灣的最高所得家庭的前五分之一對後五分之一平均收入比例,在二○○一年突破六倍,之後就居高不下,但日本過去十五年來此一比率,大致還能維持在五倍以下;以出生率來說,日本過去十五年的總合生育率,也就是適合生育年齡的夫妻所生子女數,降到每對男女僅生育一.三人,臺灣在二○一○年已經狂跌到每對男女生育數少於一人。因此,面對日本社會的惡化趨勢,我們非但不能竊喜,還必須戒慎恐懼。

  整體而言,以現有的趨勢來看,臺灣的崩世代--以三十五歲為中心的所謂六、七年級生的前景,恐怕只會比日本更糟。如果我們不能從現在開始,就認真面對並且改變惡化的社會趨勢,「明天的臺灣」可能比「明天的日本」更為悲觀。

  臺灣與日本面對的是相同問題

  在我們撰寫《崩世代》時,雖然沒有任何一位作者讀過本書(主要原因是日語不夠好),但《崩世代》與《搶救35歲》這兩本書的內容卻有驚人的類似性。例如,《崩世代》的作者群平均年齡正是三十五歲,筆者本人就是一九七四年出生,而且兩本書的開頭,都請讀者們想像臺灣與日本崩世代在二十年後,也就是他們五十五歲時的生活環境,兩書所指出的社會危機,判斷也十分類似,歡迎讀者自行參閱。

  與《崩世代》相比,日本NHK電視台的長處在於採訪了許多三十五歲日本民眾的真實生活處境,使得《搶救35歲》可讀性倍增,對關注日本文化面貌、希望對其社會趨勢有所掌握的讀者來說,閱讀本書必定會有重大收穫。對我這個關注臺灣《崩世代》社會議題的人來說,與本書更是相見恨晚,相信欣賞日本文化或媒體專業、以及熱愛臺灣社會的您,也會有同樣的深刻感受。

林宗弘
中央研究院社會學研究所助研究員
國立清華大學社會學研究所助理教授

前言

想像你二十年後的生活

  在市區裡的一家綜合醫院裡,一個有明顯白髮的男子,坐在等候的長椅上,正等著自己年過八十五的母親看完醫生。他的名字叫吉彥,五十五歲,上個月,他剛被任職了三十多年的公司裁員,失業中。所以白天上班時間可以陪媽媽來看醫生。

  他茫然地看著電視,主播正以不帶情緒的語調播報著財經新聞:「日本的人口比二十年前(二○一○)減少了一成,國內生產毛額GDP則一路下跌到和二十年前相同的水準。不過,消費稅的稅率則一路調升,本月起調漲至百分之十八。」(編按:台灣的生育率已經是全球最低,經建會推估,台灣的人口將從二○二三年開始負成長,如果生育率繼續下滑,人口負成長的時間還會提前。)
二十年後的日本,經濟依舊不振,由於人口減少,稅金以及社會保險的個人負擔都變高了。雖然有健康保險,不過,這一天吉彥幫母親支付的醫療費,自付金額是二十年前的兩倍。他嘆了口氣,「日子變難過了啊。二十年前,我才三十五歲時,根本想不到生活會變成這樣。」

  從醫院回家的路上,他們經過住家附近的公園。以前公園裡充滿了小朋友們精神百倍的聲音,現在卻看不到他們玩樂的身影,這就是少子及高齡化造成的沉重現實。公園裡,只剩下拄著拐杖或坐著輪椅的老人家,靜靜地度過午後的慵懶時光。

  「這些老人家的生活,由誰來支撐?還是需要年輕的世代吧。」吉彥多次喃喃自語著。

  和吉彥同一個世代的人,薪資已經到了上限,很多年沒調漲了,但年金與保險的支出卻沒減反增,沉重地壓在肩頭上。如果結婚,再怎麼省吃儉用,都湊不出孩子的教育經費。可以說,經濟狀況就是一種只能勉勉強強餬口的狀態。

  吉彥學生時代的好朋友健司當然也年過五十了,但還是與父母同住,由父母照顧生活,成為所謂的「單身寄生族」(parasite single,編按:泛指未婚的成年子女,出社會後仍與父母同住,收入大部分花費在購物旅遊等用途)。

  若是以前,就算是打工或派遣人員的薪資都能讓個人生活無虞,但在二○○九年的全球金融風暴後,健司和很多人都失業了,從此再也沒有回到工作崗位上,他的生活完全改變。現在,就算知道父母很想抱孫子,但對於工作或婚姻,他已經不抱任何希望,反而得依賴父母那筆縮水的退休年金,讓他每天拿來度日兼買醉。

  以上是我們分析了當前的經濟指標以及相關雇用、所得等資料後,所模擬出來的「二十年後我們的生活」。如果現況持續下去,二十年後就是這般光景。

  此刻,面對從二○○七年開始持續至今的全球金融風暴,造成的經濟危機,應該有不少人對於狀況不明的未來感到不安,甚至覺得有危機感。可是,我們究竟該怎麼做才好?要如何開拓出光明的未來、找到我們的明天?到底有沒有那種一用就心安、有效的解決方案或處方呢?

  為了找出解決線索,我們先利用眼前的種種人口統計與經濟數據,模擬出未來的情境,一窺二十年後世界的模樣。而模擬得到的結果,不只讓我們感到驚訝,還有一種恐怖的感覺。事實上,那種失業子女帶著高齡父母就醫,以及終生未婚或無子女的現象,現在已經出現了。

  然而,左右未來社會的重要關鍵,掌握在目前三十五歲的世代手中。二十年後,最糟的情況就是這群三十五歲世代的所得沒有增加,而政府又缺乏有效對策,任由正職與非正職員工間(包括時薪員工、派遣、兼職、工時不足、無勞健保者)、高收入者與低收入者的所得落差問題存在,未來將形成政府服務人民的機能低落、重擔全壓在個人身上的社會。

  經濟分析家警告,「一旦企業雇用狀況持續惡化,未來二十年,甚至可能形成經濟零成長。」

  雖然只是未來的模擬情境,但光是想像這樣的情景,就已經讓人膽戰心驚。不過,為了避開最壞的情況,我們還做了另一組未來模擬--只要能夠針對目前三十五歲的這個世代,重點改善就業對策,讓前述各種名目的非正職工作者減少、正職員工的人數增加,這樣整個社會的薪資水平也會隨之增加,便能促使經濟向上。

  現在已有不少支援年輕世代的對策出現,個人方面例如日本岡山縣的一個小村長,便決定提供居民住宅與育兒的支援,力求打造一個可以安心養育兒女的環境;而政府方面則有英國正提出積極措施,以促使年輕世代再就業,希望實現一個能夠安定地找到工作的社會。

  時間已經不多了,真的一刻都不能等!只要現在開始動手,一定可以來得及。如何才能拋開最糟的情境,打造一個以年輕世代為首、所有世代都能過著豐足幸福生活的社會呢?我們希望根據經濟對策模擬,提出「來自未來的建議」,與各位讀者一起思考。

NHK.解說委員 柳澤秀夫

 

詳細資料

  • ISBN:9789866037207
  • 叢書系列: Think
  • 規格:平裝 / 256頁 / 16k菊 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
圖書評論 -   評分:
 本來以為是講述35歲青年如何向...
轉載自博客來  尚可  2013/04/18
本來以為是講述35歲青年如何向上的勵志書,但裡面是找很多日本的35歲青年,有男有女,實地查訪他們不長進的生活,大家都是窮忙族,20歲到35歲的青年過的不怎樣,未來更是不樂觀。後面再跟政府說要如何救這些悲情的年代,所以基本上就是看到很多人跟我的生活一樣悲哀,但是像是掉進泥沼中無法自己,每天每月每年的重複窮忙族的日子到沒有未來的未來。至於後面就是要政府就這些人,哀,好像是跟上天求雨一樣。

景氣回不來。不生小孩。窮忙。沒未來。沒有退休福利。沒有喜歡的工作。房貸到70歲。比上一代沒有成就。忙起來沒加班費,閒起來放無薪假。不斷轉行、工作越換越差。有証照沒工作。不敢結婚。不敢追求夢想工作、職務。歡迎加入悲慘世界。



學校教的企業多半不用。工作適性,工作三個月找到。想做哪一行趁找。
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