Performance Systems Corporation

的圖書

	$ 657	What To Do When Conflict Happens 作者：Ventura　出版社：Performance Systems Corporation 出版日期：2025-01-28 語言：英文規格：平裝 / 46頁 / 22.86 x 15.24 x 0.25 cm / 普通級/ 初版博客來 - 商業理論與工具書 - 來源網頁看圖書介紹
	$ 538	180 Ways To Walk The Recognition Talk 作者：Harvey　出版社：Performance Systems Corporation 出版日期：2025-01-27 語言：英文規格：平裝 / 56頁 / 22.86 x 15.24 x 0.3 cm / 普通級/ 初版博客來 - 商業理論與工具書 - 來源網頁看圖書介紹
	$ 538	Positive Discipline 作者：Sims　出版社：Performance Systems Corporation 出版日期：2025-01-15 語言：英文規格：平裝 / 54頁 / 22.86 x 15.24 x 0.28 cm / 普通級/ 初版博客來 - 商業理論與工具書 - 來源網頁看圖書介紹
	$ 2250	Getting More of What You Need: A Guide for Developing a Stronger Performance Review Process for Systems Engineering Support 作者：Greenfield　出版社：RAND Corporation 出版日期：2024-09-05 語言：英文規格：平裝 / 110頁 / 27.94 x 21.59 x 0.58 cm / 普通級/ 初版博客來 - 組織與人力資源 - 來源網頁看圖書介紹
	$ 583	Lead Right: Every Leader’s Straight-Talk Guide to Job Success 作者：Ventura　出版社：Performance Systems Corporation 出版日期：2024-08-16 語言：英文規格：平裝 / 64頁 / 22.86 x 15.24 x 0.33 cm / 普通級/ 初版博客來 - 商業理論與工具書 - 來源網頁看圖書介紹
	$ 1290	Incorporating Student Performance Measures into Teacher Evaluation Systems 作者：Steele　出版社：RAND Corporation 出版日期：2011-06-16 語言：英文規格：平裝 / 52頁 / 27.2 x 21.1 x 0.8 cm / 普通級博客來 - 教學方法與材料 - 來源網頁看圖書介紹
	$ 900	Toward a Culture of Consequences: Performance-Based Accountability Systems for Public Services: Executive Summary 作者：Stecher　出版社：RAND Corporation 出版日期：2010-09-16 語言：英文規格：平裝 / 37頁 / 22.9 x 16.3 x 0.3 cm / 普通級博客來 - 公共衛生 - 來源網頁看圖書介紹
	$ 1680	Toward a Culture of Consequences: Performance-Based Accountability Systems for Public Services 作者：Stecher　出版社：RAND Corporation 出版日期：2010-09-16 語言：英文規格：平裝 / 235頁 / 22.6 x 15 x 2 cm / 普通級博客來 - 公共事務管理 - 來源網頁看圖書介紹