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宇井克己

的圖書
改造會議的技術:引出團隊潛力的會議溝通術
$ 110 ~ 252
改造會議的技術:引出團隊潛力的會議溝通術
作者:宇井克己(Katsumi Ui) / 譯者:廖舜茹 
出版社:經濟新潮社
出版日期:2012-04-15
語言:繁體中文   規格:平裝 / 224頁 / 21*15cm / 普級 / 單色印刷 / 初版
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圖書介紹 - 資料來源:博客來   評分:
圖書名稱:改造會議的技術:引出團隊潛力的會議溝通術

內容簡介

  恍神、離題、沒結論,OUT!
  改造會議,一本搞定!

  你無法避免開會,但你能讓會議更有效率。
  引出團隊潛力、凝聚向心力、激發組織力,
  就從改造會議的溝通方式開始!

  日本會議改造王帶你一起潛入高績效團隊的會議,
  告訴你52種高效率、高產出的會議溝通術,
  保證開會不恍神、不離題、有結論!
  讓會議從「必要之惡」起死回生,
  搖身一變成為「高產出的彈藥庫、高效率的發電機」!

  你所屬的組織裡,究竟是怎麼開會的?
  是不是開會開到不知所云的鬼打牆狀態?
  即使如此,開會仍是團隊裡不可或缺的「必要之惡」。

  本書作者宇井克己是日本的「會議改造王」,他在書中指出,開會方式就像檢驗企業體質的石蕊試紙一樣,從開會現場觀察,團體的生產力與組織力就能立刻就能見真章。

  雖然人人都躲不掉開會,我們唯一能做的,就是透過溝通技巧改變會議,激勵人人參與議程、加入討論,讓會議成為改變的起點、革新的源頭。

  本書歸納140家成功企業、52種會議溝通術,帶你潛入高績效團隊的會議裡,告訴你開會時「說什麼?怎麼說?」。

  作者發現,開會時只要掌握三要素,就能讓原本死氣沉沉的會議,搖身一變成為高效率、高產出的會議:

  1配合團隊的目標;
  2增加與會者的溝通量,同時提高溝通品質;
  3讓每位與會者都願意為團隊貢獻一己之力。

  一本書,讓你脫離「恍神、離題、沒結論」的鬼打牆狀態,告別「會而不議、議而不決、決而不行」的開會地獄!讓會議起死回生,成為高產出的彈藥庫、高效率的發電機!

作者簡介

宇井克己(Katsumi Ui)

  組織變革顧問、管理顧問、中小企業診斷士。

  一九六五年生於愛知縣。京都外國語大學(英美語學系)畢業後,進入上市公司擔任業務員,曾駐英國業務工作。回日本之後,獲得中小企業診斷士認證執照,現職為知識實踐顧問公司(Knowledge Practice Consulting Co., Ltd.)社長。以「活化會議」「強化業務力」「強化領導力」「經營支援」等方面,提供顧問服務。在會議改革、培養領導者等領域獲得客戶好評。作者網站:知識實踐顧問公司:ui-kpc.com/

譯者簡介

廖舜茹

  輔仁大學日文系畢業,譯作包括《不疲勞的生活》《大整理術》(均為麥田出版)等。

 

目錄

前言

第一章 高績效團隊的成功祕訣,就在會議裡
★會議究竟是怎樣的場合?
★提高團隊合作的三要素
★高效率團隊開會時,領導力也隨之提高
★旁觀會議過程,就能了解團隊合作與成果好壞
★會議並不是責罵部屬的場所——以連鎖居酒屋為例
★會議並不是報告會——以環保公司為例
★會議並不是下令的場所——以汽車零件製造商為例

第二章 冗長會議起死回生的方法
★會議開始時,該做的三件事
★白板是「讓會議能夠有所收穫」的必需品
★沒有人提出意見時,以兩人一組輪流發言
★排出意見的優先順位

第三章 配合團隊目標的會議
★思考團隊存在的意義究竟是什麼?
★團隊價值觀要形成共識
★團隊願景必須形成共識
★試著問問看:「為什麼會那樣想呢?」
★決定會議規則——依循團隊價值觀的會議規則
★會議不以「點」而應以「線」進行
★促成獨立思考的行動

第四章 溝通質量同時並進的會議
★對方發言時點頭,自然而然就能活化會議
★不否定別人的發言
★會議主席必須善於「劃重點」,同時提高傾聽力
★發言是事實?還是個人意見?
★三句話就能改造會議:原因是、方法是、具體來說
★追根究柢問到底,提高解決問題能力
★激發想像力的五個提問
★多面向提問加強團隊解決問題的能力

第五章 提高貢獻意願的會議
★讓每個人都覺得「我很重要」
★認可優點、交辦工作、賦予責任
★把待辦工作從大目標分解為小行動
★大家一起思考「怎麼做,才能讓客戶感動?」
★以問問題追根究柢、直搗問題核心
★個人問題需要團隊成員共同解決
★可視化,讓與會者都能看見目標的結果與實行的策略
★彼此工作的可視化
★將貢獻度可視化

第六章 做一個善於開會的高效能領導者
★有人離題,是領導者展現力量的時機
★保持平常心、避免動怒
★「這件事很難」是會議禁語
★追究原因與追究責任大不相同
★以對立表格處理針鋒相對的意見
★磨鍊設定目標的技巧
★最壞的設想、最好的準備
★回顧會議進行方式,讓團隊力更上一層樓
作者後記
圖表索引

 

詳細資料

  • ISBN:9789866031120
  • 叢書系列: 經營管理
  • 規格:平裝 / 224頁 / 15 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
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