歐文·山姆·舍恩菲爾德

工作是人們日常生活離不開的一部分，同時也是壓力的一個巨大來源。現代工業與組織方式中的哪些方面會給人帶來心理壓力，進而給人們的健康帶來潛在危害，是本書討論的主體。全書從職業健康心理學的簡單歷史、研究方法入手，涉及社會心理工作條件對心理健康的影響，流行病學、醫學疾病與職業健康心理學的關係，工作場所暴力與心理攻擊、組織氛圍和領導方式，以及一些特殊職業的心理健康，職業安全等。作者的意思是，我們完全可以做些事情來預防一些與職業相關的心理健康風險，改善員工健康，進提高工作效率。

本書首先介紹了職業健康心理學(OHP)的歷史及研究方法，隨後相繼介紹了社會心理工作條件對職業心理健康的影響；流行病學，疾病，與OHP；工作場所暴力和心理攻擊；組織氛圍和領導；OHP對於特種職業的研究；職業安全；工作家庭平衡；OHP的干預措施及未來發展等內容。



Irvin Sam Schonfeld，博士，紐約州立大學心理學教授，紐約州立大學研究生中心教育心理學及心理學教授。

Chu-Hsiang Chang，阿克倫大學工業與組織心理學博士，密歇根州立大學心理學院副教授。

王大偉，男，教授，博士生導師。中國科學院管理心理學博士后、華東師範大學管理與決策心理學博士。現任山東師範大學EAP(員工援助計劃)中心主任、山東師範大學應用心理研究所所長。