工作是人們日常生活離不開的一部分,同時也是壓力的一個巨大來源。現代工業與組織方式中的哪些方面會給人帶來心理壓力,進而給人們的健康帶來潛在危害,是本書討論的主體。全書從職業健康心理學的簡單歷史、研究方法入手,涉及社會心理工作條件對心理健康的影響,流行病學、醫學疾病與職業健康心理學的關係,工作場所暴力與心理攻擊、組織氛圍和領導方式,以及一些特殊職業的心理健康,職業安全等。作者的意思是,我們完全可以做些事情來預防一些與職業相關的心理健康風險,改善員工健康,進提高工作效率。
本書首先介紹了職業健康心理學(OHP)的歷史及研究方法,隨後相繼介紹了社會心理工作條件對職業心理健康的影響;流行病學,疾病,與OHP;工作場所暴力和心理攻擊;組織氛圍和領導;OHP對於特種職業的研究;職業安全;工作家庭平衡;OHP的干預措施及未來發展等內容。
Irvin Sam Schonfeld,博士,紐約州立大學心理學教授,紐約州立大學研究生中心教育心理學及心理學教授。
Chu-Hsiang Chang,阿克倫大學工業與組織心理學博士,密歇根州立大學心理學院副教授。
王大偉,男,教授,博士生導師。中國科學院管理心理學博士后、華東師範大學管理與決策心理學博士。現任山東師範大學EAP(員工援助計劃)中心主任、山東師範大學應用心理研究所所長。