編者簡介
東尼.博納帕特(Tony H. Bonaparte, 1937-2014)
聖約翰大學(St. John's University)的前特別助理校長兼彼得托賓商學院的國際管理教授。他於1993年至1999年擔任聖約翰大學教務長。曾在佩斯大學(Pace University)擔任國際商務教授、副院長和研究生院院長,以及企業與國際計劃副總裁和盧賓商學院院長。博納帕特博士因卓越服務和成就而獲得眾多獎項與學術榮譽,亦是《美國經濟學與社會學期刊》(The American Journal of Economics and Sociology)編輯委員會成員。
約翰.傅拉賀堤(John E. Flaherty, 1921-2016)
佩斯大學的管理學名譽教授,曾擔任該校研究所管理學教授兼所長。他於1950年代中期在紐約大學旁聽一門彼得‧杜拉克的管理課程時,首次與杜拉克相遇。憑藉著四十多年來作為杜拉克的學生、追隨者和朋友的經驗,對杜拉克的管理成就做出了明確的闡述,並將相關內容收錄在《彼得‧杜拉克:塑造管理思維》(Peter Drucker: Shaping the Managerial Mind)一書中。傅拉賀堤博士也曾為許多工商企業提供顧問服務,同時也是「銷售與行銷國際學會」(Sales and Marketing International)的成員,撰有數篇關於企業環境的文章。
譯者簡介
侯秀琴
台灣大學圖書館學系學士、淡江大學美國研究所碩士。曾任職於中時晚報、時報出版公司、天下文化出版集團(哈佛商業評論)。譯有:《21世紀的管理挑戰》、《中國大趨勢》、《大移轉》、《雪球:巴菲特傳》(合譯)、《西方憑什麼》(合譯)等