資源有限、挑戰更多的年代,如何做對決斷並快速勝出?
豐田以解決問題及持續改善的做法聞名於世,像是安燈(andon)、平準化(jeijunka)與看板(kanban)等字眼早已成為經理人日常詞彙的一部分了。
而本書探討的重點是豐田這個擁有眾多車種與市場的跨國汽車公司,如何靈活運用不同國家(如美國、歐洲及日本)和車系(如Toyota、Lexus與Scion)之間的供應鏈系統以彰顯出與眾不同的競爭力,並且如何在提供多樣化商品選擇的同時平衡作業效率。
本書由兩位供應鏈管理專家和豐田前資深主管共同寫成,詳述全球最知名的供應鏈作業系統,利用豐田v4L的架構幫助你建構一套令同業羨慕的同步整合制度,並學到如何控管以下四要素來取得高績效:
多樣性(variety):根據作業效率及市場需求決定產品的多樣性
速度(velocity):在供應鏈的所有流程中都保持穩定的流動速度
變化性(variability):謹慎管理不協調的狀況以降低成本、提升品質
透明度(visibility):確保所有流程的透明度,以促進持續的學習與改善
不論你身處在哪一個產業,無論你的職務是執行長、各事業單位或各國分公司經理人,還是財務、行銷、業務、製造等各部門主管,都能從本書學到戰勝市場詭譎多變的關鍵智慧,以及從混亂局勢中快速調整、並從中找到新機會的方法。
作者簡介
安納斯.伊爾(Ananth V. Iyer)
任教於普渡大學克蘭納特管理學院(Krannert School of Management),專精於各產業的作業管理,尤其是零售業、汽車業等產業的供應鏈管理。
斯瑞達.塞夏德雷(Sridhar Seshadri)
任教於德州大學奧斯汀分校麥克康斯商學院(McCombs School of Business),教授作業管理,專精於供應鏈承包契約及風險管理。
羅伊.維瑟(Roy Vasher)
前豐田資深主管,在豐田北美與歐洲的供應鏈現代化行動中扮演重要角色,透過供應鏈的現代化縮短了訂單到交貨的前置期。維瑟目前擔任RPV顧問公司總裁。
譯者簡介
洪懿妍
國立政治大學英語系學士暨新聞研究所碩士。曾任《天下雜誌》資深記者暨召集人。現為自由作家及譯者,著有《創新引擎》一書,譯作包括《CEO訓練班》、《未來管理》、《大行銷時代》、《領袖魅力》、《培養小孩的責任感》、《海星與蜘蛛》、《成功的毒蘋果》、《低價中國》等書。