隨著工作壓力的增加,要想重新掌控全局,你就必須能夠有效地授權。這能幫助你透過適當的人選把工作做好,讓你能有更多時間放在自己的工作上。有效地授權你的團隊,讓團隊成員承擔更多重任,學得更多技巧,這不僅能激勵他們,也能增強你做為團隊負責領導人的角色。本書重點著重於如何確認出該做的事情、適當的人選,以及如何達成正面的結果。書中所指導的簡單觀念,能使你立即付諸行動,幫助你提升個人和團隊的績效。能夠有效地授權,乃是你在工作上邁向成功最重要的技巧之一。
.透過簡單而有效的課程提升你的技巧
.使你掌控全局,讓你的團隊能工作得更具績效
.讓你有更多時間做自己的事情
.經由有效的授權提升團隊績效
.隨著你的授權,團隊成員的技巧和信心都能提升
作者簡介
克里斯.陸伯克(Chris Roebuck)
克里斯.陸伯克在過去二十年間,一直幫助組織、團對和個人提升他們的績效。他的客戶包括國際性組織、重要機構和英國陸軍。他是首都顧問公司(Capital Consultancy)的高級主管,在城市大學商學院(City University Business School)授課,經常出現於廣播和電視節目,他的著作行銷世界各地。
譯者簡介
李成嶽
台灣工業技術學院工管系畢業,曾任公營事業工程師、民營企業廠長,
現任貿易公司總經理。譯有《山徑之旅》、《有效溝通》、《有效授權》等書。