所有成功的組織都擁有一種相同的資產,那就是一群有能力領導團隊的人。他們的領導能提升個人、團隊和組織的績效,激發出所有相關人員的潛力。組織的每一個階層都需要好的領導。克里斯陸伯克以創新但實用的方式,介紹一些關鍵的管理方法和領導技巧,帶領讀者探索授權、激勵、溝通、發展和提升團隊績效、建立願景、價值觀和團隊精神,幫助你實際運用。不管你是首次領導團隊或已然熟諳此道,本書都能提升你的領導技巧,讓你和其他人都能有最佳的表現。
管理人員和帶領團隊的能力,乃是任何組織中最重要的技巧之一。
.經由簡單且有效的課程,提升你的領導技巧。
.藉著建立和領導一個有效能的團隊,提升你的績效。
.知道如何在不同的狀況下使大家發揮最好的表現。
.培養關鍵性技巧,使你做起工作更容易,從而認識自己豐富的潛能。
作者簡介
克里斯.陸伯克(Chris Roebuck)
克里斯.陸伯克在過去二十年間,一直幫助組織、團對和個人提升他們的績效。他的客戶包括國際性組織、重要機構和英國陸軍。他是首都顧問公司(Capital Consultancy)的高級主管,在城市大學商學院(City University Business School)授課,經常出現於廣播和電視節目,他的著作行銷世界各地。
譯者簡介
李成嶽
台灣工業技術學院工管系畢業,曾任公營事業工程師、民營企業廠長,
現任貿易公司總經理。譯有《山徑之旅》、《迷惘—蘿莉的隱密世界》、《有效溝通》、《有效授權》、《有效時間管理》、《有效影響技巧》、《有效領導》等書。