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薪酬管理的圖書 |
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薪酬管理 作者：丁志達 出版社：揚智文化事業股份有限公司 出版日期：1995-03-01 語言：繁體書 |
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圖書介紹 - 資料來源：TAAZE 讀冊生活 評分：
圖書名稱：薪酬管理
本書特色：
本書撰寫的架構，先從宏觀面的薪酬管理概念、工作分析、職位評價、績效考評、激勵理論等五大主軸鋪陳敘其相互之間的關聯性，然後從微觀面導入薪資管理制度、各類獎工給付制度、員工激勵制度，以及創意性福利制度的規劃為重點的實務操作，再由編著者蒐集到的有關國內外著名企業實施薪酬管理的成功實例，與本書各章節所提到的實務經驗論點相互輝映，來印證《薪酬管理》是一本實用性強、操作力度高，可現學現用的參考書籍。
商品資料
- 作者： 丁志達
- 出版社： 揚智文化事業股份有限公司 出版日期：1995-03-01 ISBN/ISSN：9578187742
- 語言：繁體中文 裝訂方式：平裝
- 類別： 中文書> 商業> 人力資源
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