組織理論與管理：理論與個案四版 2005年

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組織理論與管理：理論與個案四版 2005年

作者：Gareth R. Jones ／譯者：楊仁壽、許碧芬、俞慧芸　
出版社：雙葉書廊有限公司
出版日期：2006-01-03
語言：繁體書

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圖書名稱：組織理論與管理：理論與個案四版 2005年

新版「組織理論與管理─理論與個案」的內容，增加了如公司治理、企業倫理、組織變革、創業與創新、知識管理、資訊科技對組織的影響等議題，充分反映當代產業界不斷變遷的現況，也顯示作者充分掌握時代脈動的視野，與傳播最切合時代需要之知識的用心。本書在內容設計上兼具理論、實務與教學：
․理論面：廣泛納入組織結構的情境理論、代理理論、交易成本理論、資源依賴理論、族群生態
理論、體制理論等。
․實務面：提供組織理論在管理上的意涵與五十幾個真實組織經驗的大小個案，以連結理論在實
務上的應用。
․教學面：提供許多個案研討材料、討論問題、作業。
在內容的特色上包括：
․闡釋組織利害關係團體的概念，以及如何將此概念應用在組織效能的衡量上。
․介紹組織設計的重要議題與設計原理。
․闡釋組織設計的最新發展，如產品團隊結構、外包和網絡式組織。
․討論新近在組織間關係管理方面的研究結果與實務應用。
․整合說明組織環境、策略、製造與資訊科技、全球化與組織設計間的關係。
․討論公司治理與企業倫理等最近受到極大重視的議題。
․闡釋組織變革、創業與創新、學習、知識管理、資訊科技對組織的影響等最新重要議題的理論
與實務。

譯者簡介：

楊仁壽

現職國立雲林科技大學企管系教授

學歷國立中山大學企業管理博士

研究興趣組織理論、組織學習、團隊效能、決策行為等。研究論文曾經在管理評論、管理學報、台大管理論叢、中山管理評論、Journal of Environmental Management、Journal of Multi-Criteria Decision Analysis, Total Quality Management & Business Excellence等期刊上發表，以及被搜錄在Pergamon出版的專書Systems Perspectives on Resources, Capabilities, and Management Processes 中。

許碧芬

現職國立雲林科技大學企管系副教授

學歷國立台灣大學商學博士

研究興趣組織理論、組織學習、團隊效能、決策行為等。研究論文曾經在管理評論、管理學報、台大管理論叢、中山管理評論、Journal of Environmental Management、Journal of Multi-Criteria Decision Analysis, Total Quality Management & Business Excellence等期刊上發表，以及被搜錄在Pergamon出版的專書Systems Perspectives on Resources, Capabilities, and Management Processes 中。

俞慧芸

現職國立雲林科技大學企管系副教授

學歷國立中山大學企業管理博士

研究興趣組織理論、策略管理、創新與創業等。研究論文曾經在Research Technology Management、輔仁管理評論、中華管理評論、公營事業評論、華人企業論壇、台電工程月刊等期刊上發表，並著有「EMBA的第一門課」一書。

第一篇　組織與其環境
第一章組織與組織效能
什麼是組織？
組織理論、設計與變革
管理者該如何衡量組織效能？
第二章組織的利害關係團體、管理者與倫理
組織的利害關係團體
組織效能︰滿足利害關係團體的目標與利益
高階管理者與組織職權
代理理論觀點
高階管理者與組織倫理
創建倫理的組織
第三章管理變遷中的全球環境
什麼是組織的環境？
資源依賴理論
管理資源依賴之組織間鏈結策略
管理共生性資源互賴之策略
管理競爭性資源互賴之策略
交易成本理論
第二篇組織設計
第四章組織設計的基本挑戰
分化
平衡分化與整合
平衡集權與分...

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