寄113封履歷才能找到工作？：激勵大師教你的142個成功法則

的圖書

寄113封履歷才能找到工作？：激勵大師教你的142個成功法則

作者：李剛　
出版社：好FUN文化
出版日期：2008-11-15
語言：繁體/中文

圖書選購

型式	價格	供應商	所屬目錄
	$ 172	iRead灰熊愛讀書	職場學
	$ 193	TAAZE 讀冊生活	中文書

圖書名稱：寄113封履歷才能找到工作？：激勵大師教你的142個成功法則

【本書特色】
根據yes123求職網最新調查顯示，
上班族可能平均要丟出一百一十三封履歷、面試超過九次，才能找到工作。
聽起來好像很不可思議，雖然不少人的印象中認為求職並不困難，
但加總計算後，確實平均起來就是必須寄出這麼多履歷才有面試機會，
也得面試這麼多次才能獲得工作。

如果真是這樣，在工作這麼難找而薪水又這麼低的情況下，
難道這輩子就只能又窮又忙過一生嗎？
成功，是一個很誘人的詞語，相信每個人都渴望有一天能用在自己身上，
享受勝利的榮耀。然而，成功卻又那麼遙不可及，似乎很難實現。

在美國，拿破崙‧希爾（Napoleon Hill）這個名字家喻戶曉，
由於他開創建立全新的成功學，使得他在人際學、
創造學、成功學等領域比卡耐基有著更高的地位。
對於希爾的成就，人際溝通大師卡耐基非常讚賞，
他說：「我一生的最大成就之一，是幫助了希爾完成了他的『成功學』，
這比我的財富更重要，他的成功學，是一個『經濟哲學』，
是異於蘇格拉底、柏拉圖與傳統西方思想史的哲學體系——
它不僅是一個幫助人脫離貧困，實現經濟富裕的方法，
更是一門幫助人建立完善人格、享受豐盛人生的大學問」。

很多人都想獲得成功，但卻很難如願以償，這是為什麼呢？
因為他們不懂得成功的方法，收集別人的經驗和智慧，
也沒有訂定明確的目標，所以不能成功。沒有具體方向的人，
就像一艘沒有舵手的船，只會在大海中茫然漂泊，不會到達彼岸。
人活著，除了需要陽光、空氣、水和食物外，還需要有方向的指引。
人，都應當有夢；人，都應當實現美夢；人，都應當掌握這種實現美夢的工具。
其實，成功很簡單，只要肯付出努力，還有可以遵循的方法，就一定會成功。

【內容簡介】
●自我測驗：測驗你的成功指數

成功不是幸運，而是靠努力。其實，成功者並沒有被給予多於常人的機遇，他們只是創造了機遇，同時也淡化了挫折，他們把挫折看成是偽裝的機遇和走向成功的必要鋪墊。
　　
無論你對未來懷著什麼夢想，只要它們是在可能的範圍之內，它們也就在實現的範圍之內。
　　
可是，目標的實現並不是閱讀某本書的結果——別指望某本書為你解譯密碼或是為你提供致富捷徑的方案——因為如果你真的想在生活中走向成功和幸福，你就需要下定決心，樹立堅強的自我信念，滿腔熱情地去追求。
　　
美國激勵大師拿破崙‧希爾為了幫助你瞭解自己，準備了一套個人分析的問答，這個問卷曾經幫許多人更瞭解自己。
　　
這個問卷稱為「成功指數分析」，是根據十七條成功規律的要素設計的，這些要素成就了各行各業裡傑出領袖的偉大事業。它有許多功用：

●引導你的思想進入期望中的軌道。
●使你的思想切實可行。
●指示成功之路上你目前的位置。
●鼓勵你決定自己的明確目標。
●衡量你達到目標的機會。
●指出你目前的抱負和其他特徵。
●激勵你採取適當而必要的行動。
　　
機會本身並不重要，重要的是對機會的把握。在開始實施某個特定的計劃之前，我們對結果可以有一個很好的想法，但一切並沒有保證。

因此，現在建議你立刻回答下面的「成功指數分析」，請你儘量坦白，不要自欺欺人。只有以你自己目前的實情來回答，這個測試才有效。