不要一個人吃飯-FindBook 找書網 ISBN:9789867081780

圖書名稱：不要一個人吃飯

■你認識誰？

　　每個人來到這個世界上都渴望有所作為、渴望成功，雖然成功對於不同的人有著不同的含義，但成功遵循著一個共同的規律，那就是沒有任何人能夠離開他人的支持而有所成就。你自己以及支持你走向成功的那些人就構成了你的人際脈絡，簡稱人脈或人脈網路。成功與人脈息息相關。“成功，不在於你知道什麼或做什麼，而在於你認識誰”

　　■人脈是一條看不見的經脈

　　人脈是一條看不見的經脈，又是一張透明的蜘蛛網，無論是“關係”、“路子”，還是“交情”、“人緣”，都不及“人脈”來得生動形象、意味深長。關於人脈的說法有很多：人脈是金、人脈就是錢脈、人脈是一個人最重要的資產、人脈廣泛鑄造百萬富翁。一個人有錢比不過“有人”，事業從“人脈”開始，人緣變財源。人脈是個人成功的第一生產力、人脈是秘密武器、盤活“人脈”人生得以飛躍！人脈造就命運、人脈如命脈、人脈是無形的存摺等。在美國好萊塢，還流行著這樣一句話：“一個人能否成功，不在於你知道什麼，而是在於你認識誰。”

　　這就在告訴人們：人脈是擔負起一個人事業成功的關鍵。人脈是你一生中最大的財富，有人脈就有力量，有人脈就有競爭力，人脈即是你的財脈，你的成功就贏在人脈中！

　　■如何有效地經營你的職場人脈---六種支持你成功的職場人脈

　　既然人脈如此重要，又如此複雜，那麼，到底如何才能創立人脈關係？怎樣才能建立良好的人脈？怎樣利用別人的優勢，助自己成功呢？怎樣維護、保持、經營自己的人脈樹呢？經營人脈時，應注意哪些方面呢？本書以人脈的概念、人脈的形成、人脈的使用、人脈的擴展為基本線索。告訴你如何有效地經營你的人脈並從中獲取各種人脈資源的支持。

　　在今天的商業社會，人際關係學、人脈學更是成為一門廣受重視的專門學問。

作者簡介：

鶴斐

　　國立大學畢業，曾任出版社編輯，擅長觀察人的日常行為習慣、思維方式、心理意識等。現為自由撰稿人。

作者序

前言

成功，不在於你知道什麼或做什麼，而是在於你認識誰。

　　每個人來到這個世界上都渴望有所作為、渴望成功，雖然成功對於不同的人有著不同的含義，但成功遵循著一個共同的規律，那就是沒有任何人能夠離開他人的支持而有所成就。

　　你自己以及支持你走向成功的那些人就構成了你的人際脈絡，簡稱人脈或人脈網路。成功與人脈息息相關。其實，成功的過程本身就是一個不斷地認識自我、經營自我、尋求支持、整合自我與他人資源的過程，也可以說是經營包括自己在內的各種人脈資源的過程。

　　中國人自古就有“千里馬”與“伯樂”的故事代代流傳，其實，無論是“千里馬”之於“伯樂”還是“伯樂”之於“千里馬”，都是因為兩種人脈資源的結合，才倍增了各自的價值。我們中國人對人際關係、人脈的推崇，還表現在一些人們耳熟能詳的格言和諺語中，例如：“天時不如地利，地利不如人和”、“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”、“在家靠父母，出門靠朋友”、“小運靠自己，大運靠關係”、“朝中有人好做官”等等。

　　在今天的商業社會，人際關係學、人脈學更是成為一門廣受重視的專門學問。在現代管理理論發展史中，甚至有一個專門的學派叫人際關係學派，該學派從20世紀20年代開始興起，代表人物有美國哈佛大學的梅奧教授等人。後來致力於成人培訓的戴爾?卡耐基及其機構將梅奧的研究成果廣泛應用到個人成功的各個主要方面，並進行了進一步發展，既補充和豐富了現代管理學關於人際關係問題的研究，又催生了一門新的學科——成功學。因此卡耐基既在管理思想史上有一席之地，也被尊稱為成功學之父，他說：“一個人事業上的成功，有15%是由於他的專業技術，另外的85%主要靠人際關係、人脈資源和處世技巧。”

　　美國斯坦福研究中心曾對美國二戰後崛起的富有階層和超級富豪做過大量的抽樣調查和一段時間的跟蹤研究，在20世紀80年代發表過一份報告，聲稱：“一個人賺的錢，12.5%來自知識，87.5%來自關係。”這個學術機構經過科學的實證研究得出的結果和卡耐基40多年前的估計基本吻合。

　　在素有“名利歡場”之稱的好萊塢，流行一句話：“成功，不在於你知道什麼或做什麼，而在於你認識誰”。無怪乎美國石油大王約翰?D?洛克菲勒說：“我願意付出比天底下得到其他本領更大的代價來獲取與人相處的本領”。

　　上述可見，人脈對於成功是何等重要！無論我們幹哪一行，或從事何種職業，如果我們有良好的人脈關係，實現成功就相對較容易；如果我們不知如何與他人相處，也尋求不到他人的支持、合作和幫助，那麼要實現成功就相對很困難。現代社會的日益發展已經越來越顯示出人脈的重要性了，而且人們對人脈的認識也愈來愈深刻。所以，要想成功，從現在起就努力構建你的人脈網路、經營你的人脈資源吧！因為它能為你創造財富，它可以改變你的命運。

　　那麼，如何有效地經營你的人脈並從中獲取各種人脈資源的支持呢？本書所要解決的正是這一問題。本書以人脈的概念、人脈的形成、人脈的使用、人脈的擴展為基本線索，著重闡述了三方面的內容。首先講述了人脈對於成功的意義，其次闡明了應該著重構建的十二種人脈資源中的六種，最後重點介紹了獲得這六種人脈資源的方法和技巧。此外，書中也提供了一些人際關係方面的心理測驗。相信讀者能夠從本書中獲取許多有意義的人生體悟和知識。假如讀者朋友能夠心領神會、觸類旁通、舉一反三地運用到自己的生活和工作中，必然會體驗到“開券有益”的奧妙！

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序
目錄

第一章 “你認識誰”決定“你是誰”
——人脈是最重要的資源，是一個人通往財富、成功的入門票。

一個人賺的錢，12.5％來自知識，87.5％來自關係 ,
人脈可以為你的事業發展提供情報 ,
人脈可以幫助你提高自身的素質 ,
人脈可以為你的事業發展提供機遇 ,
人脈是你牆上的一面鏡子 ,

第二章支持你成功的12種人
——人脈中的金礦，只要你善於開發，每個人都會成為你的金礦。

人人都可以是你的人脈金礦 ,
應該著力構建的十二種人脈 ,

第三章構建人脈的步驟
——商務成功人士大多一致認為，要在事業上有所發...

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商品資料

作者：鶴斐
出版社：菁品文化事業有限公司出版日期：2007-03-28 ISBN/ISSN：9789867081780
語言：繁體中文裝訂方式：平裝頁數：352頁
類別：中文書> 心理勵志> 兩性關係