現象級偶像BTS,如何虜獲全球 Z世代的心?
自主式管理+敢於跨界+利用新媒體/內容/故事的力量
BTS神話=Z世代管理之道示範作
—學者鍾樂偉專文導讀
—韓國最大書店教保文庫 「CEO推薦書」
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亞洲偶像搶攻歐美,獲得主流成功,南韓男子組合BTS(防彈少年團)是史上第一人!
—專輯登上美國Billboard 200榜第一位
—於美國Stadium開演唱會,吸引4萬粉絲捧場
—出席格林美當頒獎嘉賓
—於聯合國會議發表演說
—MV打破YouTube首天點擊率紀錄
—登上《時代雜誌》、《Forbes》等封面
—自傳式紀錄片全球票房破紀錄
BTS來自小型經紀公司,並非一出道就平步青雲,後來卻火速爆紅,攻陷亞洲偶像難以涉足的歐美主流市場,創下史無前例的成就。BTS神話,除了本身實力,還出於背後精準的Z世代管理及營銷學。
「BTS之父」方時赫,從挑選練習生時就有不同的人才培育標準。除了實力,他更重視人品,因為他深明在Z世代中,真誠才是最強實力。他亦願意下放權力,讓BTS參與決策,做出最能引發年輕人共鳴的音樂。
BTS另一強項,是成功適應無界限媒體時代,發揮故事的力量。製作海量內容,於多個媒體平台全天候發放,緊緊抓住網絡世代的心。他們更敢於跨界,融合不同領域,為產品賦予新價值,甚至發展出自家獨有的「世界觀」,把路人變成粉絲,把粉絲變成鐵粉。
《防彈管理學——從BTS全球爆紅學習Z世代管理策略》由南韓《哈佛商業評論》韓語版總編輯金南局撰寫,從多方面拆解BTS的成功方程式,為新世代的管理人員提出眾多事例及建議,讓他們實現「防彈管理」。