譯者-黃貝雯 -FindBook 找書網

第一章　變革時代
前言
新典範
新途徑的產生
行政與管理
公共行政與公共管理
變革的必要性
結論
第二章　公共行政的傳統模型
前言
早期的行政
十九世紀的革新
韋伯的官僚理論
威爾遜與政治控制
泰勒與管理
傳統模型的問題
結論
第三章　公共管理
前言
管理的意涵
一般管理的功能
管理途徑的起源
公共管理的革新
管理的方案
管理的理論基礎
對管理主義的批評
結論
第四章　政府的角色
前言
對公部門的需求
市場失靈作為公共政策的基礎
政府的工具
政府干涉的階段
政府的基本功能
政府規模的辯論
結論
第五章　公營企業
前言
設置公營企業的原因
公營事業的種類
民營化的爭辯
控制與課責
結論：公營企業的未來
第六章　公共政策與政策分析
前言
公共政策、行政與管理
政策分析
實證方法
政策過程模型
政策分析途徑的限制
對於批評的回應
政治的公共政策
結論
第七章　策略管理
前言
策略在私部門
策略在公部門
策略規劃模型
策略管理
批評
結論
第八章　人事與績效的管理
前言
人事管理
績效管理
人事與績效改革的若干問題
結論
第九章　財務管理
前言
政府的預算
傳統的財務管理
財務管理與公部門的改革
財務改革的批評
結論
第十章　電子化政府
前言
科技與行政
電子化政府的起源
電子化政府的階段
科技變遷對官僚體制的衝擊
電子化政府與公共管理改革
電子化政府的問題
結論
第十一章　外部環境的管理
前言
對外聚焦的重要
傳統模式的對外關係
對外關係的管理職責
利益團體
政策社群
依賴利益團體的問題
外部環境作用的問題
結論
第十二章　開發中國家的公共管理
前言
開發中國家的傳統行政模式
行政模式的問題
公共管理的革新
管理模型的問題
結論
第十三章　課責
前言
私部門的課責
公部門的課責
傳統模式的課責
管理模式的課責
管理模式的課責問題
結論
第十四章　公共管理的新典範
前言
是否發生了典範轉移？
全球性的運動
管理主義的意識形態型礎
對民主的衝擊
是否為持續性的運動？
公共管理作為學術性的學科
結論