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在行銷的領域十多年,我不斷地提醒自己,「變,是不變的真理」!我必須隨著外界的變化敏銳因應!因為,不變,就等著被淘汰!
──104人力銀行行銷總監 邱文仁
具名推薦:政治大學企管系教授 于卓民
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應變求生-Change or Die 作者:艾倫‧多伊奇曼 出版社:時報文化出版企業股份有限公司 出版日期:2007-10-08 語言:繁體書 |
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人都是死性不改!
改變?還是等死?
如果讓你選,本書100%可以推知結果……
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不改會死!改不改?
你說會改?真的會嗎?
人真的都是死性不改?
連比爾‧蓋茲也跟你一樣!
傳統的改變策略
§ 再抽菸、熬夜、吃太多肉……你會死喔!
§ 再不減少汙染、做好環保……地球不斷暖化,人類會滅亡喔!
§ 你這懶惰鬼,動作快一點……小心我扣你薪水、叫你回家吃自己喔!
指陳事實、施以恫赫、加諸恐懼與暴力,你就會改變行為慣性嗎? ----> 改變失敗
全新的改變策略
直擊改變現場──
§ 三十天痊癒的心臟病患 p.030
§ 變身大老闆的重刑罪犯 p.068
§ 創造零瑕疵的超級勞工 p.108
3大關鍵:建立關係、重複練習、重新設定+9大心理概念 ----> 改變成功
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◎看比爾‧蓋茲的大轉變
從0到20,000,000,000美元的改變實錄
90年代末,記者逼問蓋茲的慈善計畫時,蓋茲公開聲明等他退休後將捐出財產做公益。但他那時才三十幾歲,又是工作狂,哪裡會退休,所以慈善計畫遲遲沒有行動。
是他的微軟事業太忙碌了,還是他的貪婪不願捐獻……,當蓋茲的富有成為公共議題,他的逃避與不作為,顯然無法給眾人交代。龐大的財富帶來相對的社會責任。
2000年,蓋茲捐出200億美元成立基金會,致力於全球公共衛生與健康的改善計畫……
是誰用了什麼方法改變了蓋茲? ----> 169
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不肯承認自己患有躁鬱症的心理學博士、網路廣告興起卻不知如何因應的麥迪遜大道的廣告人、轉型不及的藍色巨人IBM 、專收少數族裔成績不好貧困學生的委辦學校……如何改變得大勝?
答案盡在本書中!
作者簡介:
艾倫‧多伊奇曼 Alan Deutschman
專研創新與改造的議題,曾經為《高速企業》(Fast Company)、《財星》( Fortune)、《GQ》等雜誌撰稿,現成立顧問公司提供給聯邦快遞(FedEx )等企業管理服務。著有《創意魔王賈伯斯》(The Second Coming of Steve Jobs)與《雙谷物語》(A Tale of Two Valleys )二書,現與妻子居住在亞特蘭大喬治亞市。
作者個人網站:http://www.alandeutschman.com
譯者簡介:
洪慧芳
國立台灣大學國際企業學系畢業,美國伊利諾大學香檳分校MBA。曾任職於西門子公司、花旗銀行,目前為專業譯者,翻譯商業、勵志、電腦專業書籍、科技類雜誌及電腦軟體,譯作共有《哈利波特:奇異的考驗》、《大師解讀行銷》、《挫折復原力》、《別自個兒用餐》、《好感度》等二十餘本。
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