應變求生

　　這是艾倫．多伊奇曼在《Change or Die：應變求生》一書中所提出的問題，本書源自於《高速企業》（Fast Company）雜誌的同名精彩封面故事。多伊奇曼主張，雖然我們有能力改變自己的行為，卻很少這麼做。事實上，當我們亟需改變時，十之八九都不會改。從心臟病患、犯罪累犯、到經營不當的公司都是如此，其實只要稍微改變心態，很多人都可以迴避厄運。

　　《Change or Die：應變求生》是一本廣獲好評的精彩著作，書中破解與揭露大家對改變所抱持的迷思，並傳授大家三大關鍵要訣：建立關係、重複、與重設，幫大家在生活中做出重要的正向改變。多伊奇曼以醫學、科學、與商業界等多元領域的佼佼者為例（包括迪恩．歐尼許醫師、德蘭西街基金會的咪咪．希爾柏、比爾．蓋茲、丹尼爾．布呂德等等），說明他們的突破性研究與先進概念，藉此教導大家如何做出持久、全面的改變。

作者簡介

艾倫．多伊奇曼（Alan Deutschman）

　　是《高速企業》（Fast Company）雜誌的資深撰稿人，著有《創意魔王賈伯斯》（The Second Coming of Steve Jobs）與《雙谷物語》（A Tale of Two Valleys）二書，現與妻子居住在亞特蘭大喬治亞市。
作者個人網站： www.alandeutschman.com

譯者簡介

洪慧芳

　　國立台灣大學國際企業學系畢業，美國伊利諾大學香檳分校MBA。曾任職於西門子公司、花旗銀行，目前為專業譯者，翻譯商業、勵志、電腦專業書籍、科技類雜誌及電腦軟體，譯作共有《哈利波特：奇異的考驗》、《大師解讀行銷》、《挫折復原力》、《別自個兒用餐》、《好感度》等二十餘本。