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薪獎制度與管理實務的圖書 |
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薪獎制度與薪資水準並非安定人力唯一的處方,要吸引使用優秀人力並安定其為企業奉獻,除良好薪獎制度與水準之考量外,尚項考量訓練成長制度與措施、退休與福利措施、保險與措施、適才適所之任用與激勵領導等配套考量。
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