營造業勞工行為安全評量及管理方法之開發研究

過去研究顯示勞工不安全行為是職災發生的主要因素，88%的意外顯示是由不安全行為所造成，但行為安全是可以透過觀察、評估、處置、改進來提升的。過去製造業引進本於行為安全(Behavior Based Safety, BBS)之改善計畫，對於職場安全衛生之改善有顯著成效，然營造業因為工程層層轉包、作業類型不一，過去較無類似改善方法之運用，本研究針對營造業研究適用之勞工行為安全評量及管理方法，並開發相關評量工具及進行現場試用，以作為評估及改善營造業勞工不安全行為之用。