章節試閱
1-3 每月扣勞保,將來領得到嗎?
我們都知道,每個月公司會提撥投保薪資 6%的退休金,存在自己的退休帳戶中,但是卻不了解,退休後真正可以領到多少錢、需要多少的退休金,才能真正享受「退休快樂」?
近年就業市場月薪起伏變化小,根據行政院主計總處2013 年的人力運用調查報告顯示,臺灣約有將近四成二的受雇者,月薪仍不到 3 萬元,國內上班族面臨凍薪窘境,偏偏物價又不斷上漲,導致實質消費力「倒退嚕」。
根據人力銀行 2013 年 11 月調查,目前國內有近 27%的上班族,在正職工作之餘,還從事兼職工作,其中最大原因,就是想要「增加收入、提升生活品質。」先來簡單了解一下退休金帳戶的組成。
目前勞保退休金帳戶分成兩大部分,一個是由雇主、個人提撥,即「新制勞工退休金」:另一部分則為「勞保年金」,是由勞保保費所支付,就是由勞工每個月支付的勞保費用所累積而成。
Q3勞退和勞保有何不同?
① 勞工退休金
勞工退休金是指勞工退休時,雇主依法給予勞工的退休金,分為勞退舊制與勞退新制,其中勞退舊制已經全面退場,所以不再討論。勞退新制是依據「勞工退休金條例」,每個月公司老闆除了給付員工薪水,還要以員工投保工資的至少 6%,額外拿出一筆經費, 勞工也可以自己決定要提出多少比例(0∼6%)的月薪,存在勞保局設立的「勞工退休金個人專戶」中。不管我們換工作或因為公司倒閉而失業,都不會影響這筆退休金的金額和提領資格。
也就是說,這個「退休金專屬戶頭」會一直跟著我們,等到年滿 60 歲時,就可以自行向勞保局提出請領。如果我們不幸在 60 歲之前就過世了,家屬或遺囑指定請領人也領得到。
雇主提撥:43,900×6%=2,634 元
勞工提撥:43,900×(0∼6%)=0∼2,634 元
若月薪 43,900 元,每月勞退帳戶存入的金額最低為 2,634 元,最高為 5,268 元
② 勞保年金
在勞保年金的部分,上班族每個月要被扣幾百塊錢的「勞保費」,就是用來付勞保年金的錢,但是勞保年金除了自己支付的部分外, 公司與政府也會一同分攤。其比例為個人負擔20%, 公司( 投保單位) 負擔 70%, 政府負擔剩下的10%。
舉例來說, 目前勞保費用分擔的比例, 個人負擔20%, 以薪資投保上限 43,900 元來計算, 原勞保費率8%,所以勞工每個月要負擔的保費就是 702 元。每月勞保保費:43,900×8%×20% =702 元常常有人搞混勞工退休金(勞退)和勞工保險(勞保),以為每月繳的勞保費用,就是勞退新制的退休金,其實,「勞退」和「勞保」兩者的福利是並存且相加的。
Q4 提撥 6% 的退休金,有可能被公司吞掉嗎?
我們每個月領薪水時,直接從薪資單上扣除的勞工保險費,就是退休後所領的「勞保年金」,而「勞退」是公司每個月額外提撥至少 6%,存在勞工轉屬帳戶,不會扣勞工的薪水。如果勞工自己也要提撥存進專戶,會用繳款單的方式繳錢,而且自願提繳的部分,還可以在報稅時扣除所得淨額。
有些勞工朋友對於規定不太了解,誤以為「勞工退休金」及「勞保年金」,歸屬權屬於雇主,有時候會在不知情的狀態下,犧牲自身的權益。其實依「新制勞工退休金」和「勞保年金」規定,專戶所有權均歸屬於勞工,公司或雇主不能查詢員工的個人專戶金額。只有勞工可以自行查詢,來確認雇主是不是有確實提撥。
底下 3 個圖表可以幫助你更了解自己的退休權益。
你一定要知道的保險大小事
4. 勞退是「勞工退休金」,勞保是勞保年金,兩者相加就是勞工的退休金。
5. 薪資單直接扣繳的是勞工保險費,勞退是公司替你繳的,不會扣薪水。
6. 勞退提撥後存入勞工的個人專戶,雇主完全無法挪用。
2-6 不想死亡後再領,保險公司才用壽險包裝成儲蓄險
金融海嘯之後,所有銀行都處於低利環境,很多人一講到存錢,就會把念頭轉到儲蓄險上,但弔詭的是,其實在保險裡,根本就沒有「儲蓄險」這個險種。所謂的儲蓄險,多半是壽險和年金險的變型,大部分的保險業務,不會解釋得那麼清楚,但如果仔細去看一下儲蓄險的保單,就會發現上面寫的都是「年金」或是「壽險」。
在《保險法》中所規定的保險公司業務範圍內,並沒有「存款」這一項,所以自然沒有所謂的「儲蓄險」,但很多人在考慮保險內容時都會問:「我繳的保費能不能再全部領回來?什麼時候可以領回?」為了滿足大家對於「保費要能再領回來才『沒虧到』」的心態,才讓很多業務員或保險公司,將壽險包裝成儲蓄險。其實,儲蓄險就是「活著也能領」的壽險。
前文提到的王大發,他的叔叔及伯父,正好就是儲蓄險及壽險的真實對照。王叔叔 10 幾年前退休時,就買了一份長年期的儲蓄險,同時期,王伯父則是買了一份單純的壽險,兩人所繳的保費也相去不遠。但沒想到,兩人雖然都在保單期限內過世,但領到的錢卻是天差地遠。王伯母領到了500 萬元的保險金,但王嬸嬸卻只領到 105 萬元的死亡保險金,儲蓄險裡的「利息所得」,都在王叔叔過世的那一刻終止、不再支付了。
儲蓄險裡的保障功能,其實相當薄弱,就算業務員說得沒錯,的確是同時有「儲蓄和保險」的功用,但能否符合個人需求,還是得先檢視自己的身家狀況才行。曾有調查指出,個人擁有的死亡保險金,至少要是年所得的 7∼10 倍才足夠,所以如果是年薪約 60 萬元的一般上班族,保險金額就應該在 600 萬元左右,若是只以儲蓄險負擔,絕對不夠。
Q8 只要一筆錢就可以又儲蓄又保險,真有這麼好嗎?
擁有一對令人稱羨兒女的 Amy,儘管工作、家庭兩頭燒,卻永遠像是有著用不完的活力。35 歲的她,是個稱職的會計小主管,收入不低而且穩定,看著孩子一天天長大,為了保障家人和孩子未來的生活無慮,她最近開始考慮,每個月撥一點錢出來買份壽險。
身為會計,Amy 對於錢的事情特別敏銳。雖然已經約了保險業務來介紹壽險保單,但她不想在毫無概念的情況下,被業務「哄」得簽下保單。正好同部門裡有幾個同事有過投保壽險的經驗,於是她趕緊趁著午休吃飯時間,問問同事們有沒有什麼建議。
沒想到,話匣子才一打開,已經快 50 歲,且抱持獨身主義的會計經理 Betty 就搶著說,她最近正在跟業務重新檢視保單,突然意外發現,她的壽險在期滿後拿不回保險金,就連之前所繳的保費也不會再退回。Betty 這個問題讓 Amy大感疑惑,難道壽險不是現在繳個 10 年、20 年的錢,然後等自己死後就可以留一筆錢給家人嗎?繳完錢、期滿後竟然拿不回保險金,那幹嘛還要保險?
終身壽險不是唯一選擇
臺灣人買保險都喜歡有「終身保障」,普遍對於壽險的概念只有「終身型壽險」,以為只要繳了 20 年的保費,就等著到死亡的那一天,讓家人領到一筆保險金。但其實順應大家的經濟能力,對於保險的期望不同,壽險也有很多種,像是針對特別時期加重保障的定期壽險、幫忙支撐房貸或車貸壓力的遞減型壽險,及可以對抗通貨膨脹的增額型壽險。
很多想要買壽險的人,是因為有了小孩,背負的責任變得重大,擔心要是有個「萬一」先離開人世,留下來的家人少了經濟來源,會難以生活,便希望藉由保險,給他們留下一些保障。但這個時期的經濟壓力,也多半最沉重,硬要每個月撥出 3、5 千元來繳保費,也是強人所難。這時候就不要只在意是否「終身」保障,反而應該選擇定期壽險,先用較少的保費撐過這一段經濟吃緊的時期,等到 10 年或 20年後,家庭支出沒那麼多,薪水收入也(應該會)比較高時,再來投保保費較貴的終身壽險。
而像上述的 Betty 這樣,事業收入已經達到一定水準,又沒有經濟重擔的人,其實就不一定要選擇定期保險。尤其定期保險最高只能投保到 80 歲,以她的年齡來看,或許盡快改為終身壽險,反而更為適合。
保險也能負擔房貸,幫你留住房子
Betty 從她投保壽險竟然領不回保險金的這件事之後,才知道原來有些壽險不是「活得愈久、領得愈多」,這時出納組的 Cathy 出聲了:「對呀,像我的就是活得愈久、領得愈『少』,好像在叫我應該早點上天堂一樣!」才 20 出頭的 Cathy,進會計部門不到兩年,薪水也是最基本的只有 2 萬 6,她剛從學校畢業時,就有做保險業務的同學向她推銷,當時她拒絕了,但是在她考進公司不到 3個月,那位同學又找上了她,而且推薦了一張保費相對低廉的保單給她。
她發現,保費的確是比較低,但保額也會愈來愈低,根本是一份又稱為「房貸壽險」的「遞減型壽險」。保險金是在發生事故、沒有收入時,幫忙繼續繳交房屋貸款,以免房子被銀行收回,但 Cathy 沒有買房子,根本就不該買這種保險,其實 Cathy 才是真正該買定期壽險的人呀。
聽了同事的經驗後,Amy 相信自己已經做足了功課,所以當業務推薦一份「保額會以複利增值」,保證「活得愈久、領得愈多」的保單時,她馬上就同意簽字投保,而且對於業務提出 4%的複利利率,比銀行的定存利率還高,更是愈想愈滿意。
Q9 4%的複利利率較銀行定存高,投報率真的比較好嗎?
但是等她拿到保單,與老公仔細一算後發現,每年「滾動」的複利利率根本不到 4%,而是到「第 20 年」的保單價值與所繳的保費相比,有相當於達到 4%的利息,真正的投資報酬率,跟她想像的「差很大」。有些業務看準了大多數人都不喜歡算數學,也不愛看密密麻麻的數字報表,所以會「偷吃步」,直接用期滿那一年的利息總額,換算成保險利率,再向保戶說明。
因為本來就是用複利計算(這一點沒有也無法騙人),所以累積了 10 年或 20 年的平均利率,一定會比實際的利率更高,作為推銷話術也就更「漂亮」。但只要保戶勤勞一點,實際拿計算機按一按就知道,事實上到底是用幾%的利率在計算複利。
你一定要知道的保險大小事
18. 儲蓄險的保障只有一點點,不能取代壽險的功能,不足以作為家人往後生活的保障。
19. 經濟條件不同,選擇就不同,終身壽險不是唯一。「遞減型」壽險保費較便宜,因
為保額會逐年減少,其實比較適合有房貸的人。
20. 複利利率4%是要累積到第20年才有的利率,前 19 年沒有喔!
3-3 生產 要知道!非必要剖腹不理賠
36 歲的蔡小姐,今年歡喜懷第二胎,距離第一胎大兒子出生,已經 3 年多。她回憶起剛結婚時,與先生兩人開心約定,至少生兩個寶寶「恰恰好一對寶」,甚至希望能生一男一女,湊成一個「好」字,就是人人稱羨的美滿人生。
但是蔡小姐在結婚時,每回聽到有生產經驗的朋友或長輩,說「生產的痛比什麼都痛」,一想到就不禁心驚膽戰。因此,她早就與先生說好一定要「剖腹產」,避免經歷讓人無法忍受的疼痛。
決定了剖腹產,蔡小姐和先生也想到,健保不一定會給付,因此,兩人在婚後就規畫買了一份商業保險,心想若生產剖腹、手術、住院等費用,至少有商業保險可以支付。夫妻倆認為,規畫的相當周全,應該沒有問題。
因怕痛選擇剖腹產,醫療險不理賠
婚後蔡小姐順利懷孕,看著肚子的小寶寶愈來愈大,為了避免生產時一片混亂,要坐月子、哺餵母乳還要照顧寶寶,手忙腳亂時會忘了向醫院申請單據,而無法向保險公司申請費用。因此,她趕緊聯繫當初購買保險的業務,並提及如果剖腹生產,要提供哪些單據,方便申請剖腹產保險費用。
保險員問她:是因為什麼原因必須剖腹產?醫師怎麼建議?蔡小姐開心的說,自己懷孕過程相當幸運,沒有胎位不正等問題,理論上應該自然產,只是她怕痛,想和醫生溝通,以剖腹產方式生產。
沒想到保險業務員告知她,若是自己選擇剖腹產,並沒有醫師診斷認為有剖腹產的必要,這樣的剖腹產費用,保險公司將不會理賠。蔡小姐一聽覺得很驚訝,如此一來,保險費用不就是浪費掉了,當初認為剖腹產應該算「手術」,理所當然應在理賠範圍內,既然保險無法給付自己選擇的剖腹產,那當初投保的理由就不存在,乾脆中斷投保,最後以自然產下男寶寶。
有了前次的經驗,蔡小姐的第二胎懷孕過程一切順利,醫師評估應該可以自然產,但想起第一胎的過程,她希望不要再經歷一次自然產的疼痛,因此,考慮採用無痛分娩或剖腹生產。
但醫師告訴她若是選擇無痛分娩,健保完全沒有給付,必須自費 1∼2 萬元費用,若自願選擇剖腹產的費用更高,需花費 6∼7 萬元。此外,蔡小姐懷第二胎已是 36 歲,政府提供 10 次免費產檢,但像是高齡產婦必須做羊膜穿刺,健保僅給付 2 千元,其他差額部分必須自掏腰包,大約6∼8 千元,還有需要篩檢胎兒是否有肌肉萎縮症,抽母血檢查也要花 2,500 元左右。
蔡小姐還想到,新生兒出生後的疫苗問題,政府雖有補助部分疫苗,但聽說傳統的 MMR 三合一疫苗會有發燒等副作用,如果想讓寶寶注射新一代的 MMR,一劑疫苗至少要1∼2 千元。林林總總加起來,光是希望生個健康寶寶,從產檢、生產到新生兒階段,就要花上一大筆錢,這麼多的費用,讓蔡小姐開始詢問,是否有適合的商業保險,對他們有所幫助。
只有醫生認定的必要狀況,剖腹才有理賠
商業保險雖然推出各種醫療險,並搭配不同的「保險套餐」,但目前市面上並沒有針對懷孕生產所規畫的保單。因此,「生產」主要還是涵蓋在醫療險中的手術醫療險和住院醫療險。
然而,準媽媽可要研究清楚現有醫療保險的內容,一般醫療險所謂的手術、住院等理賠,通常都將「自然產」和「自行選擇剖腹」排除在外,如果是為了給付生產費用,最後反而會一場空。
為何自行選擇剖腹不屬理賠範圍?一般商業保險認為,生產是很自然的行為,與意外傷害或癌症疾病不同,因此只有醫師判定產婦有前置胎盤、胎位不正、產程時間過長等因素,而必須剖腹生產者,才能獲得住院、手術的醫療保險金。
若產婦擔心生產時因胎位不正等因素必須剖腹產,應該先檢視自己原有保單或新保單,所提供的手術、住院醫療保險金是否足夠,進而補足保額或規畫新的商業保險保單。
女性專屬保單可理賠剖腹產
目前市面上有推出不少醫療險保單,若以前述蔡小姐36 歲年紀來看,可以投保一般的手術、住院醫療險,一個月不到 1,000 元,就可擁有住院一天 3,000 元、手術 1,500到 9 萬元的理賠,剖腹產大約有 12,000 元的金額,屬於定額給付型的險種,若是因為胎位不正等因素剖腹,除了健保給付剖腹產費用外,還可以多領商業保險理賠的住院及手術費。若以住院 3 天計算,加上手術給付可以領到超過 2 萬元,這些費用就可以作為產後的營養補品,或是幫寶寶挑選較好的疫苗等費用。
但要注意的是若非必要性剖腹產,保險將全部不給付。因此,購買醫療保險前,在無法確定是否會採用剖腹產的狀況下,這類保單不能以一次生產為考量,應評估長遠的計畫。有的保險公司推出專屬女性的保單,例如儲蓄終身壽險性質的保單,以 30 多歲女性來說,每年約繳 4 萬多元,20年後可領回比保費多一些的滿期金,而保障卻是終身。
例如寶寶出生可補助 1 萬元,這些金額就能作為寶寶的疫苗、補貼母親營養費,甚至當初生產住院選擇雙人病房等費用。而且要是寶寶出現重大疾病,也可一次領到 25 萬元左右。要注意的是,購買保單時若已懷孕,這一胎則不屬補助範圍,因此,女性朋友可以事先規畫。
這類儲蓄保單,對於產程順利因而領不到任何商業保險金的女性來說,能在滿期後領回,多少也有所補助,又能預防當產程出現重大問題時的醫療費用。使保戶沒有生育,10 年後也能先領到 10 萬元的婦女關懷保險金(生一胎者扣除 1 萬,以此類推)。不過任何一種保單,一定都要問清楚,到底是懷孕前可以買,還是懷孕後才能買?這攸關理賠與否,一定要事先確定。
你一定要知道的保險大小事
33.非必要剖腹,商業保險無法理賠。
34.若沒有產程遲滯等受迫的狀況,保險一般都不理賠。
35.「婦女關懷保險金」的儲蓄型保單,會依照生育與否給予金額,女性可參考該像類型。
1-3 每月扣勞保,將來領得到嗎?
我們都知道,每個月公司會提撥投保薪資 6%的退休金,存在自己的退休帳戶中,但是卻不了解,退休後真正可以領到多少錢、需要多少的退休金,才能真正享受「退休快樂」?
近年就業市場月薪起伏變化小,根據行政院主計總處2013 年的人力運用調查報告顯示,臺灣約有將近四成二的受雇者,月薪仍不到 3 萬元,國內上班族面臨凍薪窘境,偏偏物價又不斷上漲,導致實質消費力「倒退嚕」。
根據人力銀行 2013 年 11 月調查,目前國內有近 27%的上班族,在正職工作之餘,還從事兼職工作,其中最大原因,...
作者序
前言 保險的重要性
「保險」這個詞,在臺灣現在的社會中,已是一個家喻戶曉的名詞。但是,真的每個人都知道,要怎麼為自己甚至是家庭規畫好保險嗎?真的每個人都了解,自己所保的保險是否完整、符合需求嗎?答案是:「真的不一定。」
老一輩的想法中,保險就代表著不吉利,因為保險業務員總是在告訴人們,「萬一」發生了什麼事情,就可以用到保險。這對於忌諱碰觸生死議題的他們來說,當然是能避多遠就避多遠。在現代的社會中,難免還是有一些傳統觀念較重的家庭,依然不喜歡談論這個議題。
但是反觀同樣是亞洲島國的日本,卻在保險觀念上,有非常完整的發展。究竟,「保險」是什麼呢?顧名思義,就是在保障你未來可能遇到風險時,可以彌補的錢財。保險所重視的觀念是「預防未來的風險」,如同投資一樣,投資也會有風險,因此要懂得自身的資產分配,聰明的使用投資槓桿;而保險也是同樣的概念,要先了解自己與家庭的狀況,跟未來可能會承擔的風險,去做全面的規畫,而非從是否可以獲利的角度,去衡量一張保單的價值。消費者要記住一件事情,保險所買的是一個保障未來潛在風險發生後的基本財務面。所以,保單的重點是,確認保障的內容是否符合自身與家庭的需求,而非可以賺回多少錢。
在了解買保險的好處與如何買保險之前,最先應該知道:「為什麼我們需要買保險?」
出了社會後,每個人都開始有了不同的壓力與責任,而伴隨著年紀的成長,也會有愈來愈多的責任需要承擔,例如:家庭、房子、小孩、父母等。正因為擁有責任,所以更需要好好地看待風險這件事情。雖然我們不願意看到風險發生,但是我們也無法預知未來,保險保障的是最基本層面的財務,財務在每一個人的生活中,就如同呼吸一般,每一天、每一秒都需要面對,而保險就是在解決潛在風險可能不足的財務部分。
相對地,既然保險的重點是在解決問題,那麼就不需要多,而是真正符合自己的需求。這才是保險真正的本質。
保險如果買得好、買得對,會有那些好處呢?
1. 可以穩定的累積儲蓄,以達到保留金錢的目的。(儲蓄險)
2. 可以用較小的金額,換取生病或意外時需要支付的中大型醫療費用,甚至是拿到一筆費用作為緊急之用。(醫療、意外險)
3. 可以為重視的家人,留下一筆財富以穩定生活。(人壽險)
4. 可以擁有一整筆完整的補助,進行癌症治療。(防癌險)
5. 運用保險達到節稅、養老退休金等目的。(年金、看護險)
規畫保險愈早愈好,除了每個家庭會幫小孩保的基本保險以外,還需要隨著不同的年齡,調整保單的需求,運用適當與合理的金額規畫。一般理財建議,每個月可以撥月收入的 10%到保障面中。所謂的保障面是指醫療、意外、防癌、看護、人壽等這些險種。當然,這個比例要依照不同的職業與風險調整,更會隨著收入增加,調整保險的完整度。
良好的保險可以為自己與家庭帶來穩定的生活,以及增加自己與家庭的風險承度。當然,很少人可以一開始就補足保障。因此,在保單的調整上,每一年都需要重新檢視,甚至在擁有家庭後,不但需要注意自身的保障,更要為家人與小孩做好規畫,才能真正地達到「用適當的金錢,為自身與家庭的未來風險做有效的控管」。
那麼,既然已經了解保險對人的意義與好處後,再來就是要知道,保險要買哪些?以及要怎麼購買?
目前業界的商業保險,可以分為以下幾大主要類別:
1. 壽險:壽險的重點是在解決「走太早」的問題。有很多人是家中的主要財務支柱,如果突然失去了家中支柱,勢必會遇到許多的困難,第一個會遇到的就是財務困難。為了不要讓重要的人在傷心之餘,還需要煩惱下一餐在哪裡,因此才會有「壽險」的需求。也因此,需要購買壽險的人,大多是已經有家庭責任,以及未來會有家庭責任需求的人。
2. 醫療險:醫療險是要解決「生病」的問題,每個人或多或少都會有健康問題,除了一般的健保以外,商業險可以補足一般健保額外增加的費用,而醫療險通常是建議上班族要保第一個險種。畢竟健康是打拚的基礎,沒有健康的體魄,更不要說要多辛勤工作了。因此,醫療險是每個人必須先了解,以及針對需求好好規畫的重點。另外,如果家中有遺傳疾病,更需要提早將醫療險規畫好。保險公司終究是商業機構,對保險公司來說,勢必會評估客戶的風險值。因此,有家族遺傳疾病的人,核保會更嚴格,建議一定要提早規畫。
3. 防癌險:防癌險是隨著疾病演進,被獨立拉出來規畫的險種。近年來,國人罹癌的機率有上漲的趨勢,需要保障的需求日益增加。因此,癌症險被大多數的保險公司拉出來,成為獨立的險種。防癌險經常被身體健康的年輕人忽略,但是這類的險種跟醫療險一樣,建議可以先進行規畫。然而,完整的癌症險費用偏高,一般的上班族,不一定有辦法一次就完整規畫,所以可以先以附約的險種,來當做附加保障,相對金額也比較低。要特別注意的是,附約有許多限制,例如:年齡、保障金額和癌症種類別等不同的限制,但是,比起完全沒有癌症險來說,至少可以先保障部分的風險,在未來收入增加後,可以再補足這一塊。
4. 意外險:意外險所解決的問題就是「意外傷害」,一般內勤的上班族,在這一部分比較不需要花太多的心思,但是在外面跑業務的外勤族,就需要特別重視。意外的發生可小可大,但是有一件事情是確定的,一定會需要支付一筆金額,甚至短時間無法工作。意外險通常以年計算,依照職業類別的風險計算保費。其中要提醒消費者的是,要將「意外醫療」險種規畫進去,才可以針對意外狀況而產生的醫療行為理賠。通常意外狀況很難不會產生醫療行為,而醫療險是針對「疾病產生的醫療行為做理賠」。因此,不一定會理賠意外狀況,這部分要特別注意,是否規畫至保單中。
5. 年金、投資類保險:投資型相關的險種,主要解決的並非「投資」的問題,而是偏向保本的觀念,畢竟要運用保險做投資,不會比直接投資金融商品來得划算。但是作為一個強迫儲蓄的方式,對於一般上班族而言,倒也是可以參考的工具。撇開許多有錢的企業家,作為避稅與資產轉移的功用外,會建議一般的社會大眾,先將保障的部分規畫好,再來做投資考量。但是有一種狀況例外,就是當保險人的預算過小時,有一些年金、投資型的險種,在醫療、意外、癌症附約上,相對比其他附約完整,這時候就可以考慮用這類的險種作為主約,再加保其他的附約,作為短期性的保障用。如果是這樣的目的,在投資上就盡量以保本作為考量,畢竟這類型的保險所需要扣的手續費不低,年限也不短,因此在保險前要仔細確認。
隨著時代的進化,需求增加,也出現愈來愈多的險種類別。而回到初衷,保險是為了解決可能發生風險的財務問題,要讓自己與家人的生活,不要因為風險而陷入困境。因此,在規畫上還是要以「收入」作為第一考量。如果為了保障未來,而造成現在的生活困難,那就失去保險本身的意義了。
本書將為讀者歸納整理,關於保險的細節以及業務沒有說出來的事,以實際的案例分析解說,讓保險的眉眉角角,不再令人頭痛。也可以讓讀者了解自己的需求,保對險,獲得最大的保障。
前言 保險的重要性
「保險」這個詞,在臺灣現在的社會中,已是一個家喻戶曉的名詞。但是,真的每個人都知道,要怎麼為自己甚至是家庭規畫好保險嗎?真的每個人都了解,自己所保的保險是否完整、符合需求嗎?答案是:「真的不一定。」
老一輩的想法中,保險就代表著不吉利,因為保險業務員總是在告訴人們,「萬一」發生了什麼事情,就可以用到保險。這對於忌諱碰觸生死議題的他們來說,當然是能避多遠就避多遠。在現代的社會中,難免還是有一些傳統觀念較重的家庭,依然不喜歡談論這個議題。
但是反觀同樣是亞洲島國的日本,...
目錄
前言
Part 1 為什麼勞、健保保障不足?
1-1 小測驗 勞健保你知道多少?
1-2 勞健保不斷縮水,規畫保險要趁早
1-3 退休金領多少,你都查得到
1-4 健保三大風險,可以用醫療險搭配防癌險補足
Part 2 勞保不足,如何用儲蓄險補足?
2-1 你的退休金夠用嗎?
2-2 靜子阿嬤用儲蓄險存到千萬退休金
2-3 要繳少領多,你得愈年輕買愈好
2-4 儲蓄險跟減肥一樣,需要毅力
2-5 儲蓄險保額不能過高,以免影響生活
2-6 不想死亡後才領,保險公司才用壽險包裝成儲蓄險
Part 3 健保不足,如何用醫療險補足?
3-1 住院 要知道!實支實付有上限
3-2 癌症 要知道!標靶藥物不給付
3-3 生產 要知道!非必要剖腹不理賠
3-4 門診手術 要知道!門診手術≠住院手術
Part 4 常見壽險附帶的 4 種醫療險,如何保比較有利?
4-1 醫療險 「實支實付」和「日額型」,哪個比較划算?
4-2 防癌險 癌症分等級,不夠嚴重只賠一點點
4-3 意外險 先「意外」還是先「疾病」?診斷證明書很重要!
4-4 重大傷病險 因為健保大多不給付,所以保障範圍擴大較安全
Part 5 繳得出、領得到、夠划算的買保險 4 大原則
5-1 用「雙十原則」計算保費
5-2 考量負擔,別把錢全貢獻給保險
5-3 有急用,認賠解約也別用保單貸款
5-4 預定利率≠實質投資報酬
Part 6 如何避開業務話術,買到需要的保險?
6-1 7方法辨別業務的專業度
6-2 9撇步探出電銷保單的祕密
6-3 萬一買錯保單怎麼辦?3 方法解決它!
6-4 業務這樣推,但保險這樣買才不會錯!
①醫療險 這樣買才對
②壽險 這樣買才對
③防癌險 這樣買才對
④意外險 這樣買才對
Part 7 怎樣花小錢買到高保障?
7-1 保險不能少,保費不該多
7-2 花小錢買到大保障
7-3 不同人生階段,有不同保險重點
7-4 今天起,開始把你的保單翻出來檢視
前言
Part 1 為什麼勞、健保保障不足?
1-1 小測驗 勞健保你知道多少?
1-2 勞健保不斷縮水,規畫保險要趁早
1-3 退休金領多少,你都查得到
1-4 健保三大風險,可以用醫療險搭配防癌險補足
Part 2 勞保不足,如何用儲蓄險補足?
2-1 你的退休金夠用嗎?
2-2 靜子阿嬤用儲蓄險存到千萬退休金
2-3 要繳少領多,你得愈年輕買愈好
2-4 儲蓄險跟減肥一樣,需要毅力
2-5 儲蓄險保額不能過高,以免影響生活
2-6 不想死亡後才領,保險公司才用壽險包裝成儲蓄險
Part 3 健保不足,如何用醫療險補足?
3-1 住院 要知道!...