人生有很多重要的階段,高中三年可以決定你是否能考上一個好大學,大學四年可以決定你是否能找到一個好工作,但是這兩個階段只有短短的三四年時間。一旦走上社會,進入職場開始自己的職業生涯就是需要長達三四十年的時間,甚至更長。
這漫長的幾十年是真正決定自己一生的重要階段,對於絕大多數人來說,如果職場走得順,人生就會有更多精彩,不僅能安享晚年,就算之前求學階段有諸多失敗也會煙消雲散。而這幾十年中最重要時段就是最開始的五年時光,如果可以好好把握這最初的五年,那麼就極有可能成長為一個成熟的職場人,可以從一個小白成為一名骨幹,承擔更重要的職責。如果錯過了這五年,渾渾噩噩來到三十歲還是一名基層員工,無法得到團隊重用,那麼以後的職業生涯就算不會岌岌可危也可能很難有大的突破。
所以,本書就是結合作者多年工作經驗、團隊招聘管理心得,以及經歷的職場案例告訴你如何把握職場最初的五年。