勞動法裁判選輯（4）

臺灣勞動法學會學報第四期
勞動法裁判選輯（四）
◆勞動法裁判選輯（四）◆
論定期勞動契約 劉志鵬
—台灣高等法院八十六年度勞上字第四十號判決評釋
勞動基準法中勞工特別休假權之法律性質探討 邱駿彥
工作規則不利益變更之法律效力 王能君
—最高法院八十八年度台上字第一六九六號民事判決評釋
工作場所性騷擾是不是就業上性別歧視？ 焦興鎧
—試評台北高等行政法院一則相關判決並兼論美國經驗之啟示
離職後競業禁止約款的審查：三步驟 林更盛
—評台南地方法院八十八年度勞簡上字第六號判決
企業併購爭議問題 郭玲惠
—台北地方法院九十一年度勞訴字第一四四號判決評釋
元大京華證券合併案給付資遣費問題探討 衛 民
—台北地方法院九十年度勞訴字第六號判決、台灣高等法院
九十年度重勞字第十三號判決評釋
論職業災害中之通勤災害 楊通軒
—最高法院九十二年度台上字第一九六○號民事判決評釋

臺灣勞動法學會學報第四期
勞動法裁判選輯（四）
◆勞動法裁判選輯（四）◆
論定期勞動契約 劉志鵬
—台灣高等法院八十六年度勞上字第四十號判決評釋
勞動基準法中勞工特別休假權之法律性質探討 邱駿彥
工作規則不利益變更之法律效力 王能君
—最高法院八十八年度台上字第一六九六號民事判決評釋
工作場所性騷擾是不是就業上性別歧視？ 焦興鎧
—試評台北高等行政法院一則相關判決並兼論美國經驗之啟示
離職後競業禁止約款的審查：三步驟 林更盛
—評台南地方法院八十八年度勞簡上字第六號判決
企業併購爭議問題 郭玲惠
—台北...