給未來的自己

年輕、有企圖心的布雷克表現優異，工作明明受肯定，但是卻始終無法升任主管，不論如何努力，卻總是在同樣的關卡碰壁，他不知道自己錯在哪裡？

你是不是也曾有類似的困擾？其實，帶人、領導不是只靠個人表現，更需要讓人跟隨的特質。
暢銷書作者馬克・米勒在這本書用布雷克的故事，簡單又真實的說出許多高成就動機者共同的盲點──不了解什麼是領導特質。

米勒安排布雷克遇見他父親的五位朋友，都是出色的領導人。他們每個人都教布雷克一堂課，讓他豁然開朗，就像給了他重新開啟潛力的鑰匙：

．先為別人著想（Think others First）
．期待最好的結果（Expect the Best）
．以勇氣回應機會（Respond with Courage）
．擁有對智慧的渴望（Hunger for Wisdom）
．概括承擔所有責任（Accept Responsibility）

這個故事就像檢視自我的鏡頭，跟著主角布雷克一同找尋缺少的五片拼圖，一步步鍛鍊自己的心，裝備好一切所需，走向心目中未來的自己。

作者簡介

馬克・米勒（Mark Miller）

馬克・米勒是一位企業領導人，暢銷書作者，和溝通專家。

馬克在一九七七年開始以鐘點雇員的身分展開他在福來雞（Chick-fil-A）快餐連鎖店的事業。一九七八年，馬克成為公司倉庫和郵件部門的正式員工。從那時候開始，他就提供企業溝通，現場工作，品管和客戶滿意的訓練與發展，目前他擔任公司副總裁，負責組織效能。在他任職福來雞的期間，年銷售額成長到將近五十億美元。分店遍佈全美三十九州和哥倫比亞特區。

馬克大約在十年前開始寫作。他和《一分鐘經理人》的共同作者肯・布蘭查，合寫了《領導的祕訣：偉大的領導者應該知道與要做的事》（the secret: what great leaders know and do）。最近，他出版了《團隊的祕密》（The Secret of Teams），這本書根據一個長達二十年，有關於團隊如何脫穎而出的研究，描述了其中最重要的課題。他和肯・布蘭查合寫的最新著作《偉大領導者的成長：成就一生的領導者》（Great Leaders Grow：Becoming a Leader for Life）於二○一二年二月出版。至今，已經有將近六十萬本馬克的著作，翻譯成二十八種語言在全球銷售。

除了寫作，馬克也熱愛和領導者對談。長年以來，他經常在世界各地為許多國際性的組織上課。他的主軸始終如一：激勵領導者，並為他們做好裝備。他的主題包括了：領導，創造，團隊建立等。馬克也透過GreatLeadersServe.org網站發表文章，鼓勵領導者。他的網站是談論領導相關主題最熱門的部落格之一。自從開站以來已經有超過兩百萬的閱覽人次。

馬克的生活多采多姿。他熱愛攝影，喜歡到世界最難抵達的一些地方享受拍攝的樂趣，包括吉力馬札羅山，南極洲，艾佛勒斯峰，以及盧安達叢林。

譯者簡介

許芳菊

美國威斯康辛大學新聞研究所碩士。曾任天下雜誌副總編輯、康健雜誌總編輯、康健叢書總編輯、親子天下總主筆，現為自由作家及譯者。