30歲之前，你該爭的不是薪水-FindBook 找書網 ISBN:9789867220943

圖書名稱：30歲之前，你該爭的不是薪水

要知道，眼前的薪水相較於你日後的財富根本是連「C咖」都排不上！對剛踏入一個新領域你來說，有比薪水更需要你全力去爭取的――把你老闆的那一套全部挖過來；學會他們在開創個人事業上所具備的專業能力、處事技巧和應變態度――這也就是你自己在未來發展時最有價值的籌碼！如果你不喜歡落後，就從現在開始起跑！
一個人的成就，多半取決於個人特質的好壞，一切的幸運和機會，都不如卓越的素質有力。
每個員工都有自己的潛能，每個員工都可以像老闆一樣優秀和成功。優秀的員工知道如何從老闆身上汲取優點，進而把工作做得盡善盡美。只有透過與優秀人交往、學習，你才可能擦去生命中粗糙的部分，把自己無窮的潛力激發出來。
有兩個年輕人去一家公司應聘。第一位應徵者在面談結束後，用一種厭惡的口氣說：「這個老闆實在是太苛刻了，他居然只肯給付月薪400美元，這樣的老闆我跟著他幹嘛？免談！」後來他換了一家公司，月薪600美元。
第二位應徵者，儘管公司開給他的薪水也是400美元，而且他同樣也有更多賺錢的機會，但是他卻欣然接受了這份工作。有人問他為什麼不挑一家待遇更好的公司，他說：「我對老闆的印象十分深刻，我覺得只要能從他那裡多學到一些本領，薪水低一些也是值得的。從長遠的眼光來看，我在那裡工作將會更有前途。」
四年後，第一位年輕人也只能賺到年薪8750美元，和剛進公司時的年薪7200美元相比，實在沒有高出多少；而最初年薪只有4800美元的第二個年輕人呢，現在的固定薪酬是一年20000美元，另外還有紅利。
這兩個人的差異到底在哪裡呢？前者是被最初的賺錢機會蒙蔽了，而後者卻能讓自己向卓越的老闆學習，使自己像老闆一樣成功。每一個公司的老闆一定都具有許多我們所欠缺的特質，這些特質就是我們迫切需要學習的、讓我們可以超越一般人的關鍵優勢，這比起眼前的薪水來說，重要性何止千倍萬倍。
本書為所有的上班族提供了最權威、最實用的做事方法。要每一個員工向優秀的老闆學習，讓自己像他們一樣在成就個人事業上如魚得水、左右逢源！同時，本書也是社會新鮮人進入職場的最佳入門書籍，更是各大企業培訓員工最有效的教育訓練手冊。
努力跟夯老闆學做事吧，因為他們身上具備了成功人士的各種優良特質，對你的未來一定能有莫大的助益。

作者簡介：

縱華躍

大學中文系畢業，曾在中學任教多年。2000年起進入圖書出版業，現為出版社編輯。

1995年開始文學創作，先後在多家雜誌發表中短篇小說數篇，主要作品有《等待少女Ｈ》、《我睜著媚俗之眼》、《玲瓏四犯》等等，並出版有《緣份的天空》、《青春的記憶》、《心態―性格決定你的一生》、《別活得那麼累》及其他旅遊類著作。

章節試閱

比老闆更積極主動

隨時準備把握機會，展現超乎他人要求的工作表現。要比老闆更積極主動地工作，對自己所作所為的結果負起責任，並且持續不斷地尋找解決問題的辦法。

如果你希望像你的老闆一樣優秀，辦法只有一個，那就是比老闆更積極主動地工作。一個永遠勤奮而且樂於主動工作的人，將會得到老闆甚至每個人的贊許和器重。

但是，很多員工卻總是認為，公司是老闆的，自己只是替別人工作。你的工作表現再好，再有能力，得到好處的還是老闆，賺錢的也是老闆，自己卻得不到任何好處！

抱有這種想法的人，每天心理不平衡，當然也就無心工作，做...

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本書目錄及版型
Course 1．與生俱來的任務
˙職業是人生的定位
˙這是你的工作
˙盡職盡責才能盡善盡美
˙從工作中得到享樂
Course 2．自動自發的工作
˙養成主動工作的習慣
˙老闆喜歡主動的員工
˙主動工作會有回報
˙比老闆更積極主動
˙做一個自動自發的員工
Course 3．讓敬業變成習慣
˙敬業是一種職業道德
˙把工作當成自己的生命
˙勤奮踏實的去做事
˙讓敬業成為一種習慣
Course 4．始終要保持熱忱
˙永遠以最佳的狀態做事
˙把工作當成生活的樂趣
˙熱忱是工作的靈魂
˙有熱忱才能成功
Course 5．要以服從為美...

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商品資料

作者：縱華躍
出版社：思高文化出版事業有限公司出版日期：2010-02-03 ISBN/ISSN：9789867220943
裝訂方式：平裝頁數：368頁
類別：中文書> 商業> 人力資源