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老闆為什麼要付你薪水的圖書 |
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老闆為什麼要付你薪水呢?薪水到底代表的意義什麼?對一般的員工而言,薪水是維持一個月生活,月初吃香喝辣、月底極度缺乏的玩意兒。但對一個付薪水的老闆來說,你的薪水卻代表了三個意義──
意義一:他口袋裡的錢
意義二:路人甲的薪水
意義三:公司節支的選項之一
不要懷疑,你的薪水再老闆心目中就代表這三個意義。
所以,在希望老闆幫你升官加薪之前,請先搞清楚老闆想要什麼。因為,你的薪水會增加,絕對不是你想增加就會應加的,也不是公司賺錢就會增加,更不是你撐得久就會增加。所以想加薪,請先搞清楚「老闆為什麼要付你薪水!」
本書是新世紀職場工作者的最佳高薪攻略、最佳思想讀本,亦是最佳的態度指南,堪稱「藍海薪水聖經」,是一本真正能引導芸芸眾生如何在茫茫職海中,求生存的實戰叢書。作者名列管理雜誌五百大企管講師之一,擁有豐富的管理訓練授課經驗;並長期主持全台灣最大的團康網站,多年來透過遊戲般的課程協助企業主提昇員工士氣及向心力。
作者以從事管理訓練多年的實務經驗融合輕鬆詼諧的幽默短篇,娓娓道出職場求生之術,使每位讀者對於職場的生存之道,猶如明燈在握,不再恐懼。閱讀本書讓你如同考取公務員,可以獲取終身保障與俸祿般不在擔心競爭。
作者簡介:
羅亦耀
他畢業於清大電機系,卻從來沒有做過與電機系的任何工作;他熱愛與人群互動,所以選了一份和電機差距甚遠的工作─教育訓練講師!
連續三年被評選為「500大企管講師」之一,但是他也才四十不到;這是他第三本書,卻是第一本在講「管理」的內容!
●麥巨卡索訓練中心 執行長
●太毅國際顧問有限公司 約聘講師
●管理雜誌500大企管講師
神達集團、力晶半導體、中華電信、聯電、鎮金店、Hyatt Taipei、裕隆Nissan、佳能Canon、中國時報、尼爾森市調、大眾銀行、光寶科技、大眾電信、龍騰文化、美強生、台灣客服、富邦證券、福特汽車、家樂福、利惠Levis、佐丹奴、惠氏藥廠、教育電台、金百利克拉克、康軒、花仙子、遊戲橘子、建達國際、佳營電子、來雅紙業、統合開發、南山人壽、永慶房屋、百事食品、Cosway、伸鳳、中鼎、衛道科技、微風廣場、布爾電腦、中華電信、愛佳倍集團、福營科技化學、宅配通、遠雄人壽、福永生物科技、法國巴黎人壽等企業訓練講師。
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